適用對(duì)象
擬開展自主評(píng)價(jià)企業(yè)中從事技能人才培養(yǎng)工作的管理人員、企業(yè)人力資源專業(yè)人士、企業(yè)培訓(xùn)管理者、中高層管理者、有志于成為企業(yè)培訓(xùn)師的人員。
企業(yè)培訓(xùn)師證怎么收費(fèi)及報(bào)考詳細(xì)步驟我們公司專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師證、人力資源管理師證、社區(qū)服務(wù)管理師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等工種,企業(yè)培訓(xùn)師是你升職加薪的必備證書,是證明你能力和資格的證書,所以大家必須得提前考一個(gè)證書,為自己做好職業(yè)規(guī)劃,不要到時(shí)候著急的時(shí)候再著急考,考試都是有周期的,未雨綢繆才是真的。
企業(yè)培訓(xùn)師證考試科目/報(bào)考時(shí)間,企業(yè)培訓(xùn)師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。
控制的能力
改變有時(shí)是痛苦的。不管*終的結(jié)果和益處如何,被培訓(xùn)者經(jīng)常抵制改變,害怕他們?cè)谶@一過程中會(huì)失去一些東西。培訓(xùn)是與發(fā)展、成長和變化相關(guān)的,企業(yè)培訓(xùn)師顯示出的獻(xiàn)身精神和毅力,以及關(guān)注于目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的控制力,將*終帶來其所期望的持久的行為變化。
通過調(diào)查研究我身邊*的講師(至少有五十位以上),他們都是從事企業(yè)培訓(xùn),有的是企業(yè)*的內(nèi)部*講師,有的是講師經(jīng)紀(jì)公司包裝的職業(yè)化講師,也有是市場上職業(yè)化講師和某些細(xì)分領(lǐng)域*型講師。通過跟他們溝通交流、觀摩與學(xué)習(xí),我研究出"*講師的能力素質(zhì)模型",并*終把成果整理成"講師能力提升-上升環(huán)",在此分享給圈內(nèi)熱愛學(xué)習(xí)的各位朋友們,希望對(duì)各位成為*講師能有幫助。
一名*的講師,要想快速的成長起來必須要綜合具備5項(xiàng)核心技能,每位好講師都擁有這5項(xiàng)技能:
1、專業(yè)知識(shí):在所講授的領(lǐng)域,擁有系統(tǒng)的、科學(xué)的、可驗(yàn)證的知識(shí);
2、課程設(shè)計(jì)能力:掌握根據(jù)學(xué)員不同需求合理設(shè)計(jì)課程的能力;
3、呈現(xiàn)能力:如何通過語言、動(dòng)作及課件、多媒體在內(nèi)的形式去表達(dá);
4、個(gè)人魅力:獨(dú)具特色的人格魅力;
5、個(gè)人自律:積極的心態(tài)、終生學(xué)習(xí)以及重視內(nèi)在修煉的系統(tǒng)和愛分享。
企業(yè)培訓(xùn)師證考試科目/報(bào)考時(shí)間
報(bào)名對(duì)象:各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員;2 、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、各類院校教師及教育管理人員;3 、社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員;4 、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。
企業(yè)培訓(xùn)師要了解企業(yè)
培訓(xùn)師要對(duì)培訓(xùn)企業(yè)的自然情況、獨(dú)特文化、組織結(jié)構(gòu)、在行業(yè)內(nèi)的競爭狀況、提出這次培訓(xùn)的背景以及培訓(xùn)組織方對(duì)本次培訓(xùn)的期望等有一定的了解。培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的調(diào)研,既有助于在課程開發(fā)時(shí)體現(xiàn)出行業(yè)與企業(yè)的特點(diǎn),達(dá)到與企業(yè)的文化相匹配,與企業(yè)的制度流程相吻合,與企業(yè)人的心態(tài)相共振,又有助于拉近培訓(xùn)師與企業(yè)的距離,從而成功地講授課程。
企業(yè)培訓(xùn)師證考試科目/報(bào)考時(shí)間
企業(yè)培訓(xùn)師怎么考企業(yè)培訓(xùn)師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試兩項(xiàng),二級(jí)以上還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。考生通過相應(yīng)等級(jí)考試的全部科目可獲得由人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)的*證書,該證書*通用。理論知識(shí)和專業(yè)技能兩項(xiàng)考試設(shè)單科補(bǔ)考制度,單科合格的考生在一年內(nèi)有一次補(bǔ)考未通過科目的機(jī)會(huì),兩門都不合格者需重新考試。綜合評(píng)審不合格的考生在一年內(nèi)可按規(guī)定分模塊補(bǔ)考,只有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
