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企業(yè)培訓師怎么考(報考條件及費用)

日期:2023-09-25 10:20:57     瀏覽:133    來源:職業(yè)技能報名中心
核心提示:隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。一般來說,*的企業(yè)培訓師應(yīng)具備以下條件:管

隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。一般來說,*的企業(yè)培訓師應(yīng)具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是*大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調(diào)動氣氛的能力,能設(shè)計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個意義上來說,企業(yè)培訓師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。

企業(yè)培訓師怎么考(報考條件及費用)

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。企業(yè)培訓師考試內(nèi)容:培訓師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓基本常識、市場經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設(shè)常識等相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

企業(yè)培訓師怎么考(報考條件及費用)

企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

企業(yè)培訓師怎么考(報考條件及費用)

【企業(yè)培訓師】需要在線上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點培訓考試,2023年-2024年報名入口開啟,報考條件高中及以上學歷,滿18周歲,報名時間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報考條件不嚴,報名流程簡單,提交基本身份證資料即可。【報名拿證聯(lián)系張老師】

了解成人學員的心態(tài)1.成人要的是實用的知識,而非理論。訓練師應(yīng)只呈現(xiàn)有意義且實用的信息給學員。引用活生生的例子,并且設(shè)法把知識直接應(yīng)用在學員的情況中。2.成人有他們較偏愛的學習方法。以下是成人學習的*佳方法:聽、看、做和思考。訓練師應(yīng)配合使用不同的方法激發(fā)學員的潛能,同時強化他們的觀念。針對習慣聽講方式學習的學員,席爾波德會對他們演講;習慣用看的方式者,她利用PowerPoint呈現(xiàn)信息;針對習慣動手做的學員,指定他們解決練習簿的問題;此外,給學員時間思考。

企業(yè)培訓師怎么考(報考條件及費用)

提高魅力教學能力。熟練地與他人分享自己的經(jīng)歷,幫助他人提高個人能力和影響力。提高持續(xù)改課的能力。養(yǎng)成不斷改進的習慣,不斷學習他人的成功經(jīng)驗,改善自己的缺點。事實上,備課、教學、改課是一種非常高效的學習方法,也非常推薦大家掌握。提高教練別人的能力。幫助對方明確目標,制定發(fā)展計劃,不斷輔導,以后也可以轉(zhuǎn)型為教練。提高成果可視化能力。當我們有培訓師的能力時,我們可以把自己或他人的成功實踐發(fā)展成課程或書籍,在許多面試和競爭中脫穎而出。

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