根據(jù)、計(jì)委、部聯(lián)合頒發(fā)的《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗規(guī)定》(建教[1991]522號),《關(guān)于實(shí)行物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗制度的通知》(建教培[1996]41號)及《關(guān)于市物業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)工作的通知》([98]建房物字第18號)文件要求,各地已陸續(xù)開展物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗工作。
江西省物業(yè)經(jīng)理證時間及費(fèi)用, ?隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,對行業(yè)相關(guān)人員的素質(zhì)要求也越來越高,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是物業(yè)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,63其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)項(xiàng)目的水平。目前,從整體上來說,現(xiàn)從事項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務(wù)的要求還有一定差距,相當(dāng)部分的項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項(xiàng)目經(jīng)理都需要通過職業(yè)培訓(xùn)來執(zhí)業(yè)技能和綜合素質(zhì),物業(yè)項(xiàng)目的水平。 證明個人具備從事物業(yè)工作或勝任相應(yīng)工作崗位的一個資格; 第二可以證明物業(yè)服務(wù)企業(yè)或個人具備從事物業(yè)服務(wù)工作的能力和水平; 第三 個人求職、應(yīng)聘、職場,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù); 第四 也是服務(wù)企業(yè)拓展項(xiàng)目、參加招投標(biāo)等經(jīng)營活動的必備證書。 其實(shí)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理是非準(zhǔn)入類證書,就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書,政策上不會設(shè)置門檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮,或者作為升職的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。 也就是說不強(qiáng)制要求你有這個證書 ,但是有這樣的證書呢 咱們在應(yīng)聘 、在職升職和薪資待遇方面肯定是和沒有證書不一樣的。
物業(yè)行業(yè)是現(xiàn)代型服務(wù)文化的先行者、傳播者。物業(yè)的產(chǎn)出就是服務(wù);基于良好的建筑物、設(shè)施、設(shè)備維保狀態(tài)與使用秩序的客戶滿意度,是物業(yè)公司的立身之本。所以,我們物業(yè)行業(yè)的主流文化,倡導(dǎo)積極地心態(tài)健康地為他人服務(wù),拒絕服務(wù)是低人一等的錯誤觀念。以健康的心態(tài)為人服務(wù)和接受服務(wù),展示物業(yè)人能理解人與人之間的相互服務(wù)關(guān)系是現(xiàn)代核心的經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系。
物業(yè)行業(yè)的職業(yè)規(guī)范與社會道德要求高度統(tǒng)一,尊重客戶是我們物業(yè)人入行的課,而尊重每一個人、尊重人的權(quán)利是現(xiàn)代社會告別非人性歷史的核心標(biāo)志;重合同守信用是物業(yè)人的工作基礎(chǔ),而治講誠信正成為社會進(jìn)步的主干道;關(guān)注設(shè)備設(shè)施與建筑物維保狀態(tài)的物業(yè)人,在社會上本能反感損害公物的行為;工作中忙于引導(dǎo)客戶遵守秩序的物業(yè)人,生活中也會更自覺地遵守公共秩序;習(xí)慣于"人過地凈"的物業(yè)人,不可能在大街上亂扔垃圾。我們物業(yè)行業(yè)正在培訓(xùn)早一批具備現(xiàn)代意識的公民群體。 考取城建培訓(xùn)中心物業(yè)經(jīng)理上崗證 物業(yè)經(jīng)理上崗證由城建培訓(xùn)中心頒發(fā),通用,含金量權(quán)威性高,終身有效,《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證,通用,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊、資質(zhì)年檢、項(xiàng)目招投標(biāo)、個人工資評定、個人應(yīng)聘上崗、升職、層崗位上崗必備證書。有需要考證的可以加微信了解,發(fā)證單位城建培訓(xùn)中心
江西省物業(yè)經(jīng)理證時間及費(fèi)用, 招生對象: 物業(yè)企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋所正、副所長,房地產(chǎn)公司、寫字樓、商廈、、別墅、度假村、場所的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人,各大房地產(chǎn)局負(fù)責(zé)人,物業(yè)企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總、總工程師、總經(jīng)理,以及有志于從事物業(yè)相關(guān)工作的人員。 培訓(xùn)內(nèi)容 以《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產(chǎn)經(jīng)營與》三門課為重點(diǎn),其 中又分物業(yè)基礎(chǔ)、物業(yè)機(jī)構(gòu)基本知識、住宅小區(qū)的物業(yè)知識、寫字樓的物業(yè)知識、商業(yè) 場所的物業(yè)知識、工業(yè)區(qū)的物業(yè)知識、其他類型物業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等基礎(chǔ)課程。 和發(fā)展專業(yè)化服務(wù)市場 物業(yè)企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢,通過組織和落實(shí)社會專業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要和發(fā)展專業(yè)化服務(wù)市場,使專業(yè)化的服務(wù)市場不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)經(jīng)理人才能按照專業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)控,有效地利用整個社會資源,從而對業(yè)主服務(wù)的。
