幼兒園是否"爆滿",從某種意義上說,也是評價一所幼兒園開辦成功與否的標志。好的幼兒園不愁生源,因其良好的信譽和口碑能夠為幼兒園贏得家長的青睞和信任。對于剛開辦或處于發(fā)展階段的幼兒園,如果招生戰(zhàn)役做好,那么,幼兒園未來生存發(fā)展的大計才能順利展開。 有的幼兒園歷經(jīng)幾十年,越來越紅火,而有的幼兒園開園時轟轟烈烈,但時隔不久就走向沒落。有的幼兒園招生時鬧鬧,而有的幼兒園門可羅雀。究其原因,是品牌的力量,擁有過硬的品牌,是確保一所幼兒園脫穎而出的關(guān)鍵。 然而,幼兒園品牌塑造是一個需要投資人、者、團隊共同參與的。因此,要發(fā)掘園所自己的品牌內(nèi)涵,利用幼兒園內(nèi)生的品牌力量,由內(nèi)而外地塑造出對員工、對家長、對孩子具有吸引力的良好品牌,進而成為幼兒園中的佼佼者。

今年幼兒園園長證報考條件和時間, 要更多專業(yè)園長和幼師,真正幼兒隊伍素質(zhì)的路徑還是一條——學習。學習是需要條件的,首先是園長要接受培訓學習。只有園長的觀念變了,才會為全園的專業(yè)成長提供平臺和機會。其次是的學習。的學習可以是走出去學習,但更重要的是園本培訓學習。應該發(fā)揮當?shù)馗咝５慕逃Y源,去引領(lǐng)、帶動一個區(qū)域的幼兒專業(yè)成長。所以幼兒園工作的,應該具備相關(guān)的從業(yè)證書,上到園長,下到保育員,都應該經(jīng)過,園長證報名能夠幫助正規(guī)的書。

為了幫助在職園長、想開辦幼兒園或者即將成為園長的幼師獲取園長證,我們特別推出幼兒園園長證培訓班。我們鄭重承諾,凡參加園長證培訓班的學員,全部都能順利取得園長證(此證書是園長上崗的有效證書!)。

幼兒園幼兒教育目標 (一)促進幼兒正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強體質(zhì),促進心理健康,良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的。(二)發(fā)展幼兒智力,正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對的認識,有益的和求知,初步的動手探究能力。(三)萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。 幼兒園如何教育授課 簡明首先是指內(nèi)容體系簡明扼要,容易理解,在內(nèi)容的取舍上以是否有助于幼兒園在一線工作中解決實際問題和保教水平為參照。在內(nèi)容的呈現(xiàn)上,也要體現(xiàn)出簡明性。文字表述應該是簡明的,不應該是晦澀的,更不應該將簡單明白的道理復雜化。我們也希望課程的講述是簡明的,能用簡單通俗的大白話講清楚問題。

園長證的意義: 1、上崗從業(yè)必備 園長證是對專門從事幼兒園教學工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應的人員不能被聘為園長。 2、開辦園所必備: 教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)中從事教育教學工作的,必須具備相應。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。

今年幼兒園園長證報考條件和時間, 園長需要持證上崗是沒問題的,但是所謂有園長證就一定能夠擔任園長這個說法是不對的,因為園長還需要其他幾個條件:幼師專業(yè)或者具備幼師、有幼兒教育工作經(jīng)歷、至少*或者幼兒園一級職務。 另外,雖然給出了幼兒園園長崗位培訓合格證書的條件,但是他并沒有細則說明這個證書頒發(fā)單位和其權(quán)威性,這就為目前園長證的混亂埋下了伏筆。

幼兒園園長是園長上崗的有效證書。目前,嚴把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學的基本知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 "一個好園長就是一所好學校,園長好則幼兒園強。"看到這句話就知道園長有多重要了吧! 作為幼兒園的核心人物,園長決定著幼兒園的未來。成為一名園長是很多幼兒園園長的職業(yè)追求,到底該怎么做呢? 幼兒園園長證書價值: 1、幼兒園開園必備,升值的前提條件; 2、是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認證; 3、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定; 4、是具有相應專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應職位的證明; 5、引導和促進幼兒園園長隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展