一位校長重要的職責(zé)就是要在學(xué)校里一種積極的氛圍,懂得發(fā)揮贊揚(yáng)的力量。認(rèn)可和欣賞是密不可分的,園長應(yīng)該從學(xué)會(huì)激勵(lì)開始,讓感受到自己的工作是被認(rèn)可的。 欣賞必須是發(fā)自內(nèi)心的,表達(dá)要具體。如,當(dāng)盡力一個(gè)教學(xué)活動(dòng),卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果時(shí),園長可以這樣鼓勵(lì)她:"我看到你很盡心盡力地這個(gè)活動(dòng),用心了各種教具,我看到了你的付出和成長,目前你還存在某某方面的問題需要改進(jìn),相信你下次一定可以做得更好。"用欣賞來認(rèn)可做得好的部分,這份認(rèn)可就會(huì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)成長的動(dòng)力。

今年幼兒園園長證報(bào)名時(shí)間入口, 幼兒證、園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的幼師來說幼兒證是必備的。對于從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)證書的人員不能被聘為園長。 沒有報(bào)考的、處于觀望、猶豫的園長 們,別再等待了!等就一個(gè)結(jié)果,證書難度加大,通過率(就像一樣)。各大幼兒園已為2021年的招生開始忙碌了,其實(shí)幼兒園的招牌就是師資隊(duì)伍,一個(gè)合格的師資隊(duì)伍是證書和能力來體現(xiàn)在,證書是實(shí)力的很好證明,證書是專業(yè)的標(biāo)志,園長、幼師都持證上崗是合格幼兒園招牌。想讓自己在招生中更勝一籌,園長、幼師考證書是必須的!

幼兒園的文化建設(shè)、幼兒園的經(jīng)營和發(fā)展策略、幼兒園平臺建設(shè)、 職業(yè)園長的素質(zhì)和修養(yǎng)、幼兒園隊(duì)伍的與。課程主要知識點(diǎn): 1、 現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、 幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、 幼兒園的籌建運(yùn)作與卓越的市場; 4、 嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、 課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。 考核分為理論知識、實(shí)操部分兩部分;理論、實(shí)操成績均達(dá)到60分(含60分),為合格。 1、現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、幼兒園的籌建運(yùn)作與卓越的市場; 4、嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。

園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學(xué)校(幼兒園)和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。 根據(jù)2015年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測算,幼兒園的平均規(guī)模為191人/所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變,按照之前對在園人數(shù)的估計(jì),加之目前放開二胎政策,2020年將需要約29.18萬所幼兒園,數(shù)量相當(dāng)龐大。 那么,目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費(fèi)收取情況又是如何呢? 通常公立幼兒園的學(xué)費(fèi)相對私立幼兒園的學(xué)費(fèi)低一些,與各個(gè)城市的消費(fèi)以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是,公立幼兒園園長實(shí)行的是任命制。私立幼兒園則不一樣,根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模,收費(fèi)差異也是非常的大。例如在一些一線城市,每月每人收費(fèi)3000元到7000元不等,二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等,在四五線城市,每月收費(fèi)600元-1200元不等。

"園長證"有什么用 1、園長上崗需要園長證; 2、開辦園所需要園長證; 3、從升職為園長,需要園長證; 4、想跳槽到更大更合規(guī)的園所,需要園長證; ……

今年幼兒園園長證報(bào)名時(shí)間入口, 參加培訓(xùn)并通過者,將由電化教育館頒發(fā)的《職》,該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀評價(jià),既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。電化教育館職業(yè)技能初、中、證書者,相當(dāng)于職業(yè)技能初級、中、技術(shù)等級水平。證書序列號為編碼,二維碼防偽標(biāo)識,查詢,通用,終身有效。

【培訓(xùn)目標(biāo)】 1.樹立以幼兒為本的科學(xué)教育理念和思想,拓展辦園思路,開拓創(chuàng)新意識,具備深化改革和幼兒園的能力。 2.理解和把握法規(guī)、教育方針和政策的水平,明確新時(shí)期學(xué)前教育事業(yè)的責(zé)任與使命,堅(jiān)持依法治教、依法治園,幼兒園辦園的。 3.了解當(dāng)前學(xué)前教育改革與發(fā)展動(dòng)態(tài),幼兒教育基本理論和教育科研基本知識。"師德為先,能力為重",將學(xué)前教育理論與保教實(shí)踐相結(jié)合,研究幼兒成長規(guī)律,保教工作專業(yè)化水平和能力。 4.把握新時(shí)期幼兒園隊(duì)伍建設(shè)和的若干對策;實(shí)施素質(zhì)教育的水平和創(chuàng)新能力。 【學(xué)習(xí)對象】 1.早教、幼教人員及投資人。 2.有志于從事幼兒園工作的專業(yè)人員。 3.各級各類幼兒園投資人,園長,副園長。 4.各級各類幼兒園保教主任,骨干。 【課程介紹】 為各類幼兒園的辦園水平,園長專業(yè)水平和,為幼兒園園長提供相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺,承辦組織有效的培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)幼兒園園長從"事務(wù)型園長"、"型園長"向"經(jīng)營型園長"的轉(zhuǎn)變,幫助其盡快走上職業(yè)化之路,真正成為職業(yè)園長,促進(jìn)幼兒園的可發(fā)展。 幼兒園發(fā)展趨勢六:幼教也弱化雇傭,時(shí)興合伙合伙人的興起正在弱化雇傭、聘用這個(gè)概念,快速通過合伙組建團(tuán)隊(duì),將會(huì)席卷幼教領(lǐng)域,特別是民辦園,將成為新型的組織。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才,必須學(xué)會(huì)俯來,去理解人才,更好為人才發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造空間,才能更好打贏未來的戰(zhàn)爭。