更新師證報名中心 產(chǎn)品主要是指面向消費者提供的商品、服務、項目等。 現(xiàn)在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,很多小伙伴想考師證書,就給大家介紹一下師相關的報考情況吧!師指的是運用工具及相關技術,進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務、視覺等工作,負責門店業(yè)務的人員。
含金量如何? 師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能,對連鎖店的品牌經(jīng)營、策劃、活動策劃、服務內(nèi)容進行的。有幾千萬家店,不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說,職業(yè)都是不錯的選擇。 師的薪資水平都普遍能達到8000以上,相當于店長的職位,處于層的工作一般也比較,所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇,是新時代的復合型人才,考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢,獲取更好的升職空間。
根據(jù)行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓內(nèi)容。 完成上述第二步的構架,接下來是梳理每個單一職業(yè)的學習內(nèi)容。一個職業(yè)的學習內(nèi)容,應該從自我、團隊、業(yè)務三個維度來展開,三個維度分別根據(jù)師的級別不同,形成了三個不同的關鍵行動表。而圍繞每個關鍵行動的學習,又分別分為知識與技能,當然是使用情景教學,在知識與技能基礎上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價值觀、態(tài)度、角色認知、自信、情緒,創(chuàng)造性思維以及時間等基本職業(yè)素養(yǎng)等。
面對更加復雜多變的市場和行業(yè)內(nèi)外的競爭力量,人才的更新也必須與時俱進。因此,新職業(yè)師應運而生,其勢必成為助力零售業(yè)在新技術背景下生存、發(fā)展、變革的中堅力量,推動業(yè)邁入新的臺階。 從外部的挑戰(zhàn)來看,的力量源于行業(yè)之外,競爭的對手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術優(yōu)勢布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場地位。 從技術帶來的發(fā)展機遇來看,云計算的擴容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點的構建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實現(xiàn)。 更新師證報名中心
這些趨勢都關聯(lián)一個課題:連鎖企業(yè)如何內(nèi)功?或許是因緣巧合,人力資源與社會*部于2020年2月25日發(fā)布了"師"職業(yè)(職業(yè)編碼:4-01-02-06),雖然只是16個新職業(yè)之一,但對于連鎖界,卻是一個很好的企業(yè)經(jīng)營水平,、儲備人才的契機。 其實,已經(jīng)不是新鮮事物,在此之前,也有不少機構在培訓師。但是,從我目前的資料來看,之前的師培訓是將該職業(yè)按照"單一"職業(yè)來設計,內(nèi)容結構上列舉了的幾個常見職能模塊,如選址、商品、物流、促銷、財務、信息、等,重點在門店當然也兼顧了總部的一些內(nèi)容,行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè),關鍵是其知識深度上知識泛泛而談,兼容性、針對性、實用性非常差,尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè),每個行業(yè)又有十幾個核心職能,師是一個職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè)。所以,上述師培訓只能是個"通識教育",很難達到行業(yè)人才的效果!
更新師證報名中心, 師證書報考對象: 1、想要自己做老板的打工人; 2、想投資連鎖店的經(jīng)營人員; 3、想加盟連鎖店的經(jīng)營人員; 4、想要轉行但是不知道做什么的人; 5、性格外向,溝通能力較強的人。
