師證報考時間/報考條件 師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能,對連鎖店的品牌經營、策劃、活動策劃、服務內容進行的。有幾千萬家店,不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說,職業(yè)都是不錯的選擇。 師的薪資水平都普遍能達到8000以上,相當于店長的職位,處于層的工作一般也比較,所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇,是新時代的復合型人才,考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢,獲取更好的升職空間。
團隊,包括溝通、指導、教練、計劃、執(zhí)行、激勵、沖突解決、績效等在內的能力,終要建立一個基于連鎖業(yè)務,符合連鎖組織特征的力階梯。 業(yè)務,這個維度的內容比較復雜。五級、四級應該按行業(yè)與業(yè)態(tài)分類,如快餐、正餐、火鍋、超市、便利店……每個業(yè)態(tài)的業(yè)務其實是不一樣的,即使是同屬于一個行業(yè)的不同業(yè)態(tài),例如正餐與快餐,超市與便利店。所以,要好業(yè)務,應該按照業(yè)態(tài)梳理其價值鏈,再根據(jù)價值鏈梳理流程,根據(jù)流程梳理關鍵行動,建立情景庫。、二級涉及的職能差異就更大了,人力資源與物流幾乎就風馬牛不相及,所以,、二級應該按照營運、、人力資源、培訓訓練、特許經營、選址營建、供應鏈、信息等職能來梳理培訓內容。一級師的內容會集中一些,主要是戰(zhàn)略、商業(yè)、資本、組織、完整的連鎖體系建設、執(zhí)行、績效鏈、企業(yè)文化等板塊。
什么是師?顧名思義,它就是專業(yè)人員,他們企業(yè)的正常運行并促進科學和現(xiàn)代的連鎖。它主要涉及的形成,發(fā)展和未來發(fā)展趨勢,的運作,的基本原理,業(yè)務決策和戰(zhàn)略,的商品,商品展示,物流以及內部組織企業(yè),中外*連鎖公司的店鋪和案例分析,并利用現(xiàn)代連鎖公司的知識,技術,和手段為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略,組織結構,業(yè)務和財務,流程,以及決策或和服務,例如物流,購買決策和庫存控制,防損,品牌和危機等。
是師所需的核心技能之一。目標是讓學生在理解門店經營數(shù)據(jù)分析的意義、作用、基本流程、常用等理論基礎上,行業(yè)數(shù)據(jù)分析、分析、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)分析等典型分析任務的分析內容、分析與分析步驟。通過構建數(shù)據(jù)分析的整體知識框架、熟悉常用分析模型與分析工具,為進行門店數(shù)據(jù)分析奠定基礎。 "行業(yè)是一個發(fā)展非常迅速的行業(yè)。"現(xiàn)階段師還需要不斷加強學習能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)作能力和力。 師證報考時間/報考條件
職業(yè)技能鑒定要求 具備以下條件之一者,可申報四級/中級工: 1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。 相關職業(yè)是:采購員、員、電子商務師、商品營業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應鏈師、全媒體師、數(shù)字化師、企業(yè)人力資源師等。 2、取得相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)書),累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上,經本職業(yè)四級正規(guī)培訓達到規(guī)定學時,并取得結業(yè)證書。 3、取得技工學校本專業(yè)(的在校應屆生);或取得經評估論證、以中級技能為目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)(的在校應屆生)。
師證報考時間/報考條件, "零售企業(yè)在當前中的取勝,依賴三個核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應鏈網絡和零售分析,三個核心維度的實現(xiàn)需要復合型人才的支持。 就企業(yè)層面而言,調研結果顯示,連鎖企業(yè)對復合型人才的年度需求量中位值約為50人,對基層類崗位人才的年度需求量中位值約為430人。目前人才需求量 大的崗位群集中在基層,其中門店店員和的崗位人才需求量 大,而類、采購類和電商類也存在一定的人才缺口。
