持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員是非常的,但是他們的工作量也是相當(dāng)繁重,基本都是24小時(shí)服務(wù),一個(gè)護(hù)理員平均下來(lái)差不多要服務(wù)近10個(gè)老人,很多是失能、失智老年人。所以,從日常生活照料的角度來(lái)看,吃喝拉撒都得管,是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的工作。 其實(shí)只要家里有老人生過(guò)病的,就會(huì)知道,護(hù)理員對(duì)于人或老人的家庭,是多么地重要,也只有這樣的家庭才知道,目前要請(qǐng)一個(gè)好的護(hù)理員,有多么不容易。在我國(guó)老齡化問(wèn)題日益凸顯的,可以預(yù)見(jiàn)到,未來(lái)"養(yǎng)老護(hù)理員"剛需很大!

本月更新養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián), 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè): 應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)較豐富的知識(shí)、實(shí)際操作和教學(xué)。培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的應(yīng)具有本職業(yè)職業(yè)證書(shū);培訓(xùn)中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)書(shū)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上*任職資格;培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員和技師的應(yīng)具有本職業(yè)技師職業(yè)證書(shū)3年以上或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*任職資格。

隨著我國(guó)人口老齡化加快,人們養(yǎng)老理念的改變,越來(lái)越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過(guò)硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。許多人才機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景,紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)洽談合作,招聘經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后取得書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員;同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有的養(yǎng)老護(hù)理員入戶照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的合格護(hù)理員成為名副其實(shí)的"香餑餑"。當(dāng)前我國(guó)持證的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺,缺口為260萬(wàn)名左右,這個(gè)數(shù)字逐年上升。

具備以下條件之一者可申報(bào)養(yǎng)老護(hù)理員資格:①取得 本職業(yè)中級(jí)職業(yè)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。②取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;③取得技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)*行政*審核認(rèn)定的、以技能為目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職。技師具備以下條件之一者可申報(bào)養(yǎng)老護(hù)理員技師資格:①取得本職業(yè)職業(yè)證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)技師 正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。 不同等級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)其知識(shí)和技能要求不一樣,養(yǎng)老護(hù)理員證到哪。勝任的崗位也不一致,因此為了老年人不同層次的和心理需求,應(yīng)該對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)的設(shè)計(jì)要有所不同,才能各級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的真實(shí)需求,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)的多層次發(fā)展。此外,有學(xué)者指出我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員并不能稱(chēng)之為專(zhuān)業(yè)照顧人員,只是經(jīng)過(guò)短期技能培訓(xùn)上崗,培訓(xùn)內(nèi)容不夠、。

對(duì)行業(yè)培訓(xùn)"放權(quán)",讓企業(yè)更大膽的更多高品質(zhì)護(hù)理人才。 對(duì)于這次取消"養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)證書(shū)",其實(shí)對(duì)養(yǎng)老行業(yè)是一種促進(jìn)手段,可以理解為對(duì)行業(yè)放權(quán),企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)勝略汰的進(jìn)階發(fā)展,這一行為實(shí)則是對(duì)于養(yǎng)老市場(chǎng)的一把雙利劍。 未來(lái)養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平,勢(shì)必會(huì)行業(yè)門(mén)檻,而去吸收更多養(yǎng)老市場(chǎng)里的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)的人才進(jìn)入行業(yè),養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)將會(huì)在未來(lái)幾年資配置,而養(yǎng)老護(hù)理員的專(zhuān)業(yè)水平也成為了未來(lái)行業(yè)關(guān)鍵。

本月更新養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián), 養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來(lái)越大,逐漸成為一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算,有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人,而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人,其中取得*的僅有2萬(wàn)多人,供需矛盾十分突出。所以該專(zhuān)業(yè)的前景是無(wú)限大的,但是該專(zhuān)業(yè)對(duì)人員的要求也是很大的。

養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)發(fā)展前景怎樣? 1、我國(guó)步入老齡化社會(huì),普遍需要養(yǎng)老護(hù)理師 目前我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),老年人數(shù)量急劇,如何"養(yǎng)老"成了上至,下至百姓都十分關(guān)注的話題,養(yǎng)老護(hù)理師作為"養(yǎng)老"行業(yè)的一員,需求量大; 2、一代獨(dú)生子女已當(dāng)家,需求量劇增 我國(guó)一代獨(dú)生子女已小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一代,更要照顧長(zhǎng)輩,生活負(fù)擔(dān)十分巨大。他們希望老人過(guò)得舒坦愉快,因此,對(duì)于這部分已成家的獨(dú)生子女家庭而言,他們會(huì)選擇花錢(qián)請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理師照料家里的老人,同時(shí)這類(lèi)人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高; 3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理師更吃香 接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的人員將會(huì)有更好的就業(yè)機(jī)會(huì),收入更高,待遇更好。 我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億,占人口的12%。這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門(mén)職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。各類(lèi)型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。