運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù),進(jìn)行業(yè)態(tài)定 位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺(jué)等工作,負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的人員。 師證書(shū)是分為初級(jí)師、中級(jí)師和師的,具體就是在工作方面有所要求 師是專業(yè)從事店鋪的人才,運(yùn)用科學(xué)化、專業(yè)化的手段,對(duì)連鎖店的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé),制定相關(guān)的連鎖店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略方向,運(yùn)用現(xiàn)代化的手段對(duì)連鎖店的進(jìn)行。

四川省師證報(bào)名指南, 隨著云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G網(wǎng)絡(luò)、生物識(shí)別等技術(shù)日趨成熟,數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)重構(gòu)著各行各業(yè)的生態(tài),連鎖行業(yè)也正站在變革轉(zhuǎn)型的十字路口。 網(wǎng)絡(luò)零售和電子商務(wù)的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭驅(qū)動(dòng)著創(chuàng)新商業(yè)的誕生,零售業(yè)正不斷煥發(fā)新的活力。然而,零售業(yè)發(fā)展的歷史也表明,對(duì)于連鎖行業(yè)而言,新技術(shù)的出現(xiàn)既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。

職業(yè)培訓(xùn)特征就是實(shí)踐性強(qiáng),師是整個(gè)連鎖界的事情,需要更多的企業(yè)參與進(jìn)來(lái),而非*團(tuán)隊(duì)單方面的事情,也不是教學(xué)機(jī)構(gòu)單方面的事情。應(yīng)重點(diǎn)注意: 1)充分吸收企業(yè)的實(shí)踐與智慧,加強(qiáng)師培訓(xùn)的實(shí)踐性。 2)及時(shí)吸收一線創(chuàng)新內(nèi)容,保證師的培訓(xùn)具有市場(chǎng)先進(jìn)性和指導(dǎo)意義。 3)及時(shí)吸收跨國(guó)連鎖企業(yè)的先進(jìn)的成功。 4)對(duì)于應(yīng)屆*屆生,應(yīng)安排足夠的實(shí)訓(xùn)時(shí)間。 總之,師是一個(gè)職業(yè)系列,而不是一個(gè)單一的職業(yè),要做好師的培訓(xùn),需要充分考慮到它的復(fù)雜性,在統(tǒng)的基礎(chǔ)上,逐個(gè)行業(yè),逐個(gè)級(jí)別梳理其學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,需要遵守理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。

就社會(huì)層面而言,通過(guò)估算推測(cè),目前零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬(wàn),尤其對(duì)基層的門(mén)店崗位需求量很大,而開(kāi)設(shè)、工商、市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)、物流、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬(wàn)人(僅含高職和本科院校),未來(lái)5年人員的市場(chǎng)需求量在100萬(wàn)以上。 復(fù)合型人才缺口大雖然不是的新生事物,但伴隨門(mén)店的迅速擴(kuò)張和各門(mén)店對(duì)于現(xiàn)代化的,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口。 后期發(fā)展情況如何? 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的連鎖店越開(kāi)越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會(huì)選擇工作的人去從事這個(gè)工作,而我們的證書(shū)就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書(shū)就會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地?cái)U(kuò)張,對(duì)能夠進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的人才也是需求量越來(lái)越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書(shū)后的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大。

從技術(shù)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇來(lái)看,云計(jì)算的擴(kuò)容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點(diǎn)的構(gòu)建成為可能,人工智能幫助企業(yè)通算法實(shí)現(xiàn)。 從外部的挑戰(zhàn)來(lái)看,的力量源于行業(yè)之外,競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也可能是跨界的玩家,互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術(shù)優(yōu)勢(shì)布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場(chǎng)地位。

四川省師證報(bào)名指南, 什么是師?師可簡(jiǎn)單理解為門(mén)店店長(zhǎng)或是負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)的干部,但與的店長(zhǎng)又有所不同。 自然是有用的。越來(lái)越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為師。更重要的是師在企業(yè)上擔(dān)負(fù)著主導(dǎo)作用,是連鎖企業(yè)強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要推動(dòng)力量!

根據(jù)行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓(xùn)內(nèi)容。 完成上述第二步的構(gòu)架,接下來(lái)是梳理每個(gè)單一職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一個(gè)職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)該從自我、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)三個(gè)維度來(lái)展開(kāi),三個(gè)維度分別根據(jù)師的級(jí)別不同,形成了三個(gè)不同的關(guān)鍵行動(dòng)表。而圍繞每個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)的學(xué)習(xí),又分別分為知識(shí)與技能,當(dāng)然是使用情景教學(xué),在知識(shí)與技能基礎(chǔ)上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價(jià)值觀、態(tài)度、角色認(rèn)知、自信、情緒,創(chuàng)造性思維以及時(shí)間等基本職業(yè)素養(yǎng)等。 為解決當(dāng)下寵物店遇到的經(jīng)營(yíng)難題,寵物行業(yè)經(jīng)營(yíng)人才的職業(yè)能力與素養(yǎng),推動(dòng)寵物行業(yè)規(guī)范化前行,禮儀休閑用品工業(yè)協(xié)會(huì)寵物產(chǎn)業(yè)分會(huì)聯(lián)合本地生活*共同舉辦"師"培訓(xùn)認(rèn)證課程并頒發(fā)證書(shū)。 /你是否遇到以下問(wèn)題/ 想要成為一店之長(zhǎng),但又擔(dān)心有好多不懂的被人嘲笑,你是不是想體系化的了解店長(zhǎng)工作職能? (1)店里事情又多又雜,你是不是想知道如何化繁為簡(jiǎn)? (2)營(yíng)業(yè)額總是無(wú)法,你是不是想知道增強(qiáng)顧客粘性的高招? (3)店里人氣不錯(cuò),但就是不,你是不是想知道問(wèn)題到底出在哪里? (4)有店員不服,你是不是想知道如何讓他們心服口服? (5)如果你想成為一名更好的店長(zhǎng),如果你的未來(lái)有計(jì)劃成為一名店長(zhǎng),下面的課程你一定不能錯(cuò)過(guò)……