這幾年物流專業(yè)人才的流失較以往有了明顯的趨勢(shì),而升遷機(jī)會(huì)是其職業(yè)選擇的決定性因素,大約有 72%的員工因升遷機(jī)會(huì)而跳槽。其次,是薪酬待遇,約有69%的員工因不滿目前的薪酬待遇而加入另一家公 司。此外,也有不少員工源于培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展、公司文化等因素而離開舊東家。不少物流業(yè)專業(yè)人才認(rèn)為 ,所在企業(yè)清晰的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,而且實(shí)踐工作中自己業(yè)績(jī)也得不到層的肯定,這些都影響到了 自己對(duì)雇主的滿意度。
山西省物流師證在哪里報(bào)名, 人需要機(jī)會(huì),祝愿你明年多給自己創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)。相信哪個(gè)用人單位都不會(huì)說(shuō):你考這些證干什么?一點(diǎn) 用也沒(méi)有!!哪怕跟工作一點(diǎn)關(guān)聯(lián)都沒(méi)有的證書,在用人單位眼里你也是個(gè)上勁的人,求識(shí)的人! 物流師證書作用包括讓企業(yè)或公司更加認(rèn)同自己的專業(yè)能力。可以幫助自己更多的就業(yè)機(jī)會(huì),后 期升職也更加方便。
物流師的待遇是非常不錯(cuò)的,但是也是需要長(zhǎng)時(shí)間的積累的,在剛進(jìn)入物流行業(yè)時(shí)一般薪資較低 ,具有多年從業(yè)和過(guò)硬技能的人薪資較高,待遇也。 主要工作大致有:控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo):規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案,達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn) 品中所需物料; 組織物流與倉(cāng)儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)物流順暢,提供實(shí)時(shí)和作業(yè)報(bào)告,保持實(shí)際存 貨精 確等。以少的費(fèi)用、 高的效率、客戶滿意的程度,把產(chǎn)品送到用戶手里,終達(dá)到為企業(yè)降 低產(chǎn)品流通費(fèi)用,節(jié)約成本,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成為物流師追求的目標(biāo)和自身價(jià)值的體現(xiàn)。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,有一定從業(yè)的物流師年薪在10萬(wàn)～50萬(wàn)元之間,而那些既懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù) 的專業(yè)操作,又現(xiàn)代物流理論和技能,不但有,又不乏人際關(guān)系,并具有扎實(shí)英語(yǔ)能力的貿(mào) 易運(yùn)輸及物流經(jīng)營(yíng)型人才年薪甚至高達(dá)100萬(wàn)元。目前真正能拿到50萬(wàn)年薪的物流師都不是靠 書,而是靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)和能力等硬指標(biāo)。
綜合服務(wù)型物流企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍主要有: (1)為客戶提供運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等多種物流服務(wù)項(xiàng)目,并能夠?yàn)榭蛻籼峁┢跫s性一體化物 流服務(wù)。 (2)為客戶制定整合物流資源的解決方案,提供物流服務(wù)。
山西省物流師證在哪里報(bào)名, 在進(jìn)入,在融入。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展使得我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益化,這一趨勢(shì)對(duì)我 國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員提出了新的挑戰(zhàn)。物流師是實(shí)現(xiàn)和完成這一的執(zhí)行者。其使命是在經(jīng) 濟(jì)全球化中,成為各企業(yè)、公司與組織物流和供應(yīng)鏈的中堅(jiān)力量,成為企業(yè)決策、風(fēng)險(xiǎn) 和實(shí)務(wù)操作等方面的專業(yè)人才。
