?？谖飿I(yè)經(jīng)理證幾月份報名
房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心于1991年經(jīng)原批準(zhǔn)成立,是建設(shè)類一級資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)性的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。年培訓(xùn)量上萬人次,以的教學(xué)和誠信的服務(wù)作風(fēng)贏得良好的社會聲譽(yù)。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的人力資源建設(shè)具有重要的作用和意義。這體現(xiàn)在四個方面: ? ?一是員工是企業(yè)的基石。員工是企業(yè)之本,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展、的基石,沒有員工對業(yè)主的服務(wù),企業(yè)的生存和發(fā)展都會無從談起。 ? ?二是對員工的是服務(wù)的需要。精細(xì)的服務(wù)需要由的員工提供,只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,服務(wù)技能,完善服務(wù)效能,才能不斷客戶滿意度和忠誠度。 ? ?三是員工、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)也是行業(yè)升級換代的需要。隨著業(yè)主生活水平的,業(yè)主對服務(wù)的需求越來越多元化,而以的物業(yè)服務(wù)費為主營收入的經(jīng)營使很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)難以為繼。所以轉(zhuǎn)變單一經(jīng)營的思路,確立以物業(yè)服務(wù)為平臺、多元化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勢在必行。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,人力資源是根基,沒有多元化經(jīng)營意識的團(tuán)隊是無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展的。 ? 四是承擔(dān)社會責(zé)任的需要。作為企業(yè)公民,必然要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。物業(yè)服務(wù)企業(yè)不但要吸收社會剩余勞動力為社會減輕就業(yè)壓力,還要一大批具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工,為社會的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
物業(yè)作為一門新興行業(yè),被業(yè)內(nèi)人士普遍稱為房地產(chǎn)的第二次,物業(yè)經(jīng)理證的用途,是物業(yè)服務(wù)性功能的一種。將推動物業(yè)加速向中西部地區(qū)和中小城市及農(nóng)村推進(jìn);在重大活動、事件和搶險救災(zāi)中作用的發(fā)揮,以及對既有建筑節(jié)能減排等工作的開展,將凸顯行業(yè)的社會責(zé)任和專業(yè)價值;向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型,目前的如電梯公司、綠化公司、清潔公司等專業(yè)公司都如雨后春筍般出現(xiàn)。物業(yè)經(jīng)理證的用途,同時由于專業(yè)公司的專業(yè)化、低成本、高的優(yōu)勢,也可使效果大大,在物業(yè)費不能輕易變動的情況下,效益是明顯的。 ?？谖飿I(yè)經(jīng)理證幾月份報名
百科解釋:物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實行持證上崗制度,目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高,早在1999年1月1日起實行物業(yè)經(jīng)理持證上崗的要求。
?？谖飿I(yè)經(jīng)理證幾月份報名, 物理經(jīng)理上崗培訓(xùn),培訓(xùn)將嚴(yán)格按照物業(yè)崗位培訓(xùn)教材,以《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產(chǎn)經(jīng)營與》為重點,組織由統(tǒng)一命題的進(jìn)行,其它三門考查課程自己學(xué)習(xí)。
