我部將依據(jù)職業(yè)、培訓(xùn)考核評價大綱,結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求,建立統(tǒng)一題庫,供各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費使用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后,應(yīng)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)后具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的證明。培訓(xùn)考核信息須按照要求上傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)信息以備查驗。

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質(zhì) 量 員,我國對建筑、路橋施工的日益規(guī)范,員幾乎成為每個工程必備的職位,就業(yè)前景明亮。但是,目前員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確:一方面,在員所在的施工方,項目經(jīng)理將直接對工程負(fù)責(zé),而項目經(jīng)理中員出身的并不多。另一方面,工程還將由監(jiān)理方,但員與監(jiān)理方工作出發(fā)點不同,難以過渡。因此,專業(yè)員選擇在工程這條專業(yè)道路上前景可期。職業(yè)發(fā)展路徑:員→項目直接負(fù)責(zé)人/專業(yè)監(jiān)理工程師→總監(jiān)理工程師。

施工員要做到計劃和事后總結(jié)(你要把自己當(dāng)作才能做)一位合格的施工員,要有這樣的思想意識:將的憂慮,換為的思考和計劃。每天晚上臨睡前,你可以計劃一下第二天的工作,將要用到的東西、要做的事情,提前做好,這樣,第二天工作起來就會更加有針對性和目的性,省去不少的麻煩,節(jié)約更多的時間,工作就會進(jìn)行得更加順利。"昨晚多幾分鐘的,少幾小時的麻煩",何樂而不為呢? 施工員要"眼觀六路,耳聽八方"(要像機(jī)靈小不懂一樣聰明)作為一名施工員,平時在工地上要多看、多問、多行動、多思考。有事沒事地就多看看人家老施工人員怎樣施工,更好滴了解施工工藝、,同時,熟悉本專業(yè)圖集、現(xiàn)行規(guī)范,去資料室多閱讀人家寫的施工方案。遇到不懂的問題或難題時,應(yīng)該多請教別人,只要能解決問題,你不妨"倚小賣小",不要礙于面子,羞于啟齒。 河北省資料員證怎么考多少錢

安全員應(yīng)做到的"七勤"除了要必要的安全技能和建筑安全技術(shù)知識外,還應(yīng)要做到以下"七勤":眼勤:安全員到基層單位就是要用眼觀察機(jī)器設(shè)備、電氣及線路、防護(hù)裝置、員工是否按規(guī)定佩戴防護(hù)用品、女工的長發(fā)是否盤在安全帽內(nèi)以及有無穿高跟鞋等等,切不能"睜只眼,閉只眼"。耳勤:機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時有異聲,安全員可要警惕,不要只聞不問。安全員還要注意傾聽群眾呼聲,了解一線員工的合理化建議、技改措施等,即使是聽到逆耳忠言,更應(yīng)冷靜思考,做到有則改之,無則加勉。鼻勤:安全員每到一個生產(chǎn)現(xiàn)場,還要發(fā)揮嗅覺的作用,如煙味、焦味、燃膠味、霉臭味等等異味,都可能是事故的前兆。腿勤:定期或不定期的經(jīng)常下去了解、熟悉、所管轄的生產(chǎn)范圍內(nèi)的機(jī)器及電氣設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做到心中有數(shù)。嘴勤:即安全員要有個"婆婆嘴,正直心"。不怕得罪人,敢抓敢管。同時,還要從思想教育著手,逢會講安全,處處講安全,帶動全員抓安全。腦勤:安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化需要勤于動腦。安全員要通過了解、的信息數(shù)據(jù),結(jié)合本單位實際運(yùn)用自己的大腦進(jìn)行分析處理。協(xié)助基層、班組及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的事故隱患。筆勤:一個稱職的安全員應(yīng)當(dāng)勤于動筆,寫工作日志、總結(jié)和宣教稿件,做會議紀(jì)要,寫警牌、掛警句、寫板報、表揚(yáng)一線員工安全生產(chǎn)的典型事跡等,推動安全工作。

河北省資料員證怎么考多少錢, 建筑八大員各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管*要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的事中事后,按照"雙隨機(jī)、一公開"原則,對相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行動態(tài)。加強(qiáng)對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資、實訓(xùn)等硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等指導(dǎo),及時息。加強(qiáng)誠信體系建設(shè),逐步將企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會作用,建立責(zé)任追究制度,對培訓(xùn)弄虛作假等違紀(jì)行為,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。