企業(yè)合規(guī)師報考條件要求之一是財會稅務(wù)、法務(wù)法律類企事業(yè)單位相關(guān)*負(fù)責(zé)人以上專業(yè)管理人員(需開具職務(wù)證明,并加蓋公章)等。企業(yè)合規(guī)師證書適合哪些人報考?考核流程是什么?

企業(yè)合規(guī)師報考條件要求

凡遵紀(jì)守法、參加培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時滿足要求,并符合下列條件中之一,可申請參加企業(yè)合規(guī)師能力考核:

1.取得會計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)類*?？茖W(xué)歷,并從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年;

2.取得會計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)類*本科學(xué)歷,并從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年;

3.取得財稅、法務(wù)類雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或以上學(xué)位的人員;

4.具備其他專業(yè)大專及以上學(xué)歷并從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)工作滿 5 年;

5.財會稅務(wù)、法務(wù)法律類企事業(yè)單位相關(guān)*負(fù)責(zé)人以上專業(yè)管理人員(需開具職務(wù)證明,并加蓋公章);

6.從事企業(yè)合規(guī)、會計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)工作滿8年;

7.具備財會稅務(wù)、法務(wù)法律類*注冊執(zhí)業(yè)資格類證書;

8.有志于從事企業(yè)合規(guī)行業(yè)的人員。

企業(yè)合規(guī)師證書適合哪些人報考

1.大中小型企業(yè)各級管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、一線生產(chǎn)員工;

2.*機關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;

3.注冊會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4.從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融、法務(wù)等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師證書考核流程

(一)考核內(nèi)容

企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力考核的主要內(nèi)容包括企業(yè)合規(guī)管理基礎(chǔ)、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)管理體系運行、合規(guī)管理有效性評價與改進內(nèi)容等四部分。

(二)考核時間

原則上,每個季度*后一個周六為"人員能力驗證日"(具體以官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。

(三)驗證流程

經(jīng)過培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時達(dá)標(biāo)者,可獲得由*市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心頒發(fā)的《學(xué)時證明》,憑借《學(xué)時證明》可在*市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺參加人員能力驗證。

(四)考核結(jié)果

企業(yè)合規(guī)師人員能力驗證結(jié)果劃分為*、良好、合格、不合格。具體按照《企業(yè)合規(guī)師人員能力驗證規(guī)則》進行確定,不合格者需重新報名下季度"人員能力驗證"考核,重新繳納考試費用,人員能力驗證成績考核合格后可取得企業(yè)合規(guī)師《人員能力驗證證書》。