人力資源管理師*證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域受法律認(rèn)可*證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。人力資源管理師就業(yè)方向有哪些?

人力資源管理師證書的用途

1、促進就業(yè):持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上,更容易找到對口的工作,尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、升職加薪:在企事業(yè)單位當(dāng)中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面,有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。

人力資源管理師就業(yè)方向

目前人資管理專業(yè)的就業(yè)方向主要有三個。*是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如*機關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。

人力資源管理師證的含金量有多高

人力資源管理師考證,*熱門考證之一,所以含金量很高的,人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ),考證可以作為就業(yè)上崗的憑證之一。