1、登錄BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站(www.bim99.com)了解人才評價(jià)信息庫詳細(xì)信息,按照要求提交個(gè)人相關(guān)資料和書面申請表和個(gè)人信息表。

2、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫進(jìn)行資質(zhì)審核。

3、審核通過者由送審單位進(jìn)行網(wǎng)上入檔人員信息的錄入。

4、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫復(fù)核網(wǎng)上信息。

5、復(fù)核通過后簽訂個(gè)人入檔協(xié)議,下發(fā)人才測評賬號(會(huì)員號),入庫人員可根據(jù)人才測評賬號(會(huì)員號)查詢和管理更新檔案。若因證明材料不完善等,需補(bǔ)充材料重新申請。

6、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫辦理入庫、評價(jià)等相關(guān)手續(xù),開始相關(guān)服務(wù)管理。

該證書考評旨在為建筑信息化技術(shù)發(fā)展選拔合格的專業(yè)技能人才,提高建筑業(yè)從業(yè)人員信息技術(shù)的應(yīng)用水平,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,滿足建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求;充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù),提高建筑業(yè)生產(chǎn)效率、節(jié)約成本、保證質(zhì)量,高效應(yīng)對在工程項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì)、施工管理、材料采購、運(yùn)行和維護(hù)等全生命周期內(nèi)進(jìn)行信息共享、傳遞、協(xié)同、決策等任務(wù)。

人才入庫作用

這就是共享人才的力量。*巨大的勞動(dòng)力資源形成的"人口紅利"正在轉(zhuǎn)變成為"人才紅利",為共享人才提供有力支撐,再加上政策、大數(shù)據(jù)智能化技術(shù)、共享經(jīng)濟(jì)思維、海量數(shù)據(jù)的支持,共享人才正在成為未來企業(yè)用人的趨勢。

對個(gè)人的價(jià)值

賦能職業(yè)技能含金量

增加職業(yè)技能含金量,有助個(gè)人學(xué)習(xí)與發(fā)展

更方便,完整,直觀與用人企業(yè)進(jìn)行信息交互

跟隨等級測評制度的發(fā)展與應(yīng)用,職業(yè)人憑借職業(yè)等級測評報(bào)告可與用人 單位進(jìn)行職業(yè)信息交互,是具有說服力的職場證明。

提高就業(yè)競爭力 為個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定高基礎(chǔ)

擁有一份完整良好的職業(yè)等級測評報(bào)告, 可以在激烈的求職競爭中迅速脫穎而出 并獲得較大 的發(fā)展空間。也可迅速獲 得新單位、新崗位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任, 為個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定較好基礎(chǔ)。

人才入庫對個(gè)人和公司都帶來了極大的便利,提升了就業(yè)率和證書的利用率,新夏教育作為*管理科*的授權(quán)單位,為新老學(xué)員人才入庫帶來了優(yōu)惠活動(dòng)。