人力資源是一個幾乎所有企業(yè)和事業(yè)單位必需的有的職位,不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。

人力資源六大模塊的知識知識,規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系,這些模塊的基礎(chǔ)知識,你都要掌握。

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人力資源學(xué)生畢業(yè)后大多都在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

就業(yè)崗位:1、人力資源總監(jiān);2、人力資源經(jīng)理;3、人力資源專員;4、招聘主管;5、員工培訓(xùn)與發(fā)展主管;6、績效考核主管;7、薪資福利主管;8、薪酬分析師;9、人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理;10、員工記錄經(jīng)理等。