現(xiàn)如今，不管是師范院校還是非師范院?；蛘呤窃诼毴藛T，都開(kāi)始考教師招聘筆試成績(jī)，那么對(duì)于想要穩(wěn)定工作或者熱愛(ài)教師行業(yè)的朋友們，教師資格證是不可或缺的，那么具體的報(bào)考條件和考試內(nèi)容，小編都幫大家整理出來(lái)了，大家可以參考一下：你所知道的教師招聘考試有多黑暗？，教師招聘考試總成績(jī)是筆試加面試成績(jī)的總和嗎？，教師招聘考試成績(jī)?cè)趺礃铀悖??
1.你所知道的教師招聘考試有多黑暗？
要問(wèn)有多黑？答：既黑，黑不見(jiàn)五指；也亮，亮起來(lái)又不見(jiàn)陰影?？聪旅婊卮鹄锩鏇](méi)發(fā)現(xiàn)有說(shuō)到點(diǎn)子上的，沒(méi)忍住稍微說(shuō)幾句。說(shuō)黑：你曾見(jiàn)過(guò)面試考場(chǎng)上非常優(yōu)秀的考生卻是倒數(shù)*的嗎？你曾見(jiàn)過(guò)面試考場(chǎng)上講的非常棒的考生直接給不及格嗎？你曾見(jiàn)過(guò)面試考場(chǎng)上差的離譜直接面試*嗎？你曾見(jiàn)過(guò)即使考生舉報(bào)也無(wú)能為力嗎？你知道即使是大海撈針一般的筆試也有辦法作弊嗎？你知道即便是只有緊湊的十來(lái)分鐘時(shí)間，也可以操作嗎？……說(shuō)亮：你知道考試的程序正當(dāng)無(wú)法挑剔嗎？你知道曾有人花多少錢(qián)仍然被拒之門(mén)外嗎？你知道有人求爺爺告奶奶，想了各種辦法，做了各種努力都沒(méi)能進(jìn)編嗎？……我知道確實(shí)有些考生被黑掉了，正常。我身邊就有活生生的例子，有的人知道自己被潛規(guī)則了，有的人被黑了也不知道。上我課的學(xué)員、單位的同事都有這種情況，被黑的方式多種多樣，我還有課程專(zhuān)門(mén)講了些，牽扯的范圍超乎你的想象，甚至方式、途徑都不一樣，至于其他回答里面所講的一些經(jīng)歷，有的跟實(shí)際情況確實(shí)搭邊，但也有的是純粹的胡說(shuō)臆想。有人講面試被黑，我看了看，其實(shí)不一定被黑了，我有篇講面試考官打分的，粘過(guò)來(lái)可以點(diǎn)進(jìn)去看看：十一年考官泰老師：教師編制面試考官是如何打分的，那些面試高分的同學(xué)究竟做對(duì)什么？為什么水平不如我的同學(xué)面試分?jǐn)?shù)比我高？多想方設(shè)法提高能力、扎實(shí)基礎(chǔ)，才是考生正確的備考方案?？荚嚦晒χ挥袃蓷l路，要么攀關(guān)系，要么自己努力。求人不如求己，有實(shí)力，此處不留爺自有留爺處。都知道是人情社會(huì)，關(guān)系社會(huì)。你只能適應(yīng)，其他諸如發(fā)泄情緒之類(lèi)一無(wú)所用。黑是存在的，但從黑暗里出來(lái)，就要面向光明，努力吧，?？荚嚦晒
2.教師招聘考試總成績(jī)是筆試加面試成績(jī)的總和嗎？
筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《*專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。（也有地方是四六分，或者是三七分，具體要看當(dāng)?shù)氐恼衅腹妫┰O(shè)定合成筆試成績(jī)*分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到*分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘考試總成績(jī)一般為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.教師招聘考試成績(jī)?cè)趺礃铀悖?/h3>
教師招聘考試成績(jī)計(jì)算方式各地區(qū)是不同的，具體的算法需要以你報(bào)考地區(qū)的公告為準(zhǔn)。下面小贊以福建地區(qū)為例，一起來(lái)看一看教師招聘考試成績(jī)?cè)趺礃佑?jì)算？福建教師招聘考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×百分比+面試成績(jī)×百分比。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留3位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日公布。我們可以看到，教師招聘考試總成績(jī)的計(jì)算會(huì)涉及到四個(gè)數(shù)值：筆試成績(jī)、筆試成績(jī)占比、面試成績(jī)、面試成績(jī)占比。那么，這些數(shù)值是怎么換算得來(lái)的？下面我們依次來(lái)了解一下。其中筆試分?jǐn)?shù)、分值計(jì)算方法：筆試成績(jī)=《教育綜合知識(shí)》考試成績(jī)*40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試成績(jī)*60%。(筆試卷面成績(jī)折算百分制后與加分分值累加計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)，即考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)60分為合格線(xiàn)(其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、特教學(xué)校崗位的合格線(xiàn)為45分，下同)，達(dá)到合格線(xiàn)及以上者方可資格復(fù)審、體檢、聘用。此外總成績(jī)的計(jì)算，還會(huì)涉及到百分比：筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例。不同地區(qū)的筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例是不一樣的，目前主要有以下兩種比例形式：一、筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為5∶5（如福州、漳州、龍巖、南平等地區(qū)）為了讓大家直觀地理解，下面舉個(gè)例子：考生小李子的教育綜合分?jǐn)?shù)105分，專(zhuān)業(yè)課分?jǐn)?shù)116分則，筆試成績(jī)?cè)挤?105*0.4+118*0.6=112.8分以福州地區(qū)為例，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)50%則筆試折算分=112.8/150*100*50%=37.6分假設(shè)他的面試成績(jī)?yōu)?2.3，折算分為82.3*50%=41.15分則，小李子*排名的總成績(jī)?yōu)?8.75分二、筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為4∶6（如廈門(mén)、泉州、寧德、三明等）除了5:5的比例，還有一些地區(qū)的筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為4∶6，所以會(huì)出現(xiàn)這樣的一種情況：同一個(gè)考生，以同樣的成績(jī)換到其他地區(qū)，如廈門(mén)，則他的總成績(jī)將會(huì)隨之改變。由于總成績(jī)計(jì)算方法在不同地區(qū)折算方法的不同，也就導(dǎo)致了同樣的成績(jī)?cè)诓煌貐^(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力也不同。
看完小編的整理內(nèi)容，想必大家都知道教師資格證具體報(bào)考條件和考試內(nèi)容了，接下來(lái)就是選擇適合自己的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。
