企業(yè)定向班
1、年滿16周歲至20周歲，具有*文化水平的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、招企業(yè)規(guī)定專業(yè)的學(xué)生，入學(xué)后資助相關(guān)學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用。
3、三年學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)企業(yè)評審?fù)ㄟ^，直接晉升為技術(shù)人員，待遇從優(yōu)。（工資待遇1800元以上）
4、實(shí)行崗位技能考核制，每項(xiàng)考核合格獲取一定的學(xué)分，修滿技能學(xué)分、企業(yè)認(rèn)可者準(zhǔn)予畢業(yè)。
入學(xué)方式
方式一：
1、在學(xué)校讀一年，每學(xué)期2500元，由*及企業(yè)資助吃住費(fèi)用。
2、第二年在定向企業(yè)學(xué)習(xí)、生活、頂崗實(shí)習(xí)，除吃住、學(xué)習(xí)費(fèi)外，每月發(fā)放頂崗補(bǔ)貼700-1000元。（平均每周上一天課，休息二天）
方式二：
1、交納500元入學(xué)，直接在定向企業(yè)學(xué)習(xí)、生活、頂崗實(shí)習(xí)，除吃、住、學(xué)習(xí)費(fèi)外，每月發(fā)頂崗補(bǔ)貼700-1000元。
2、平均每周上一天課，每月休息二天。
方式三：
1、入學(xué)交500元，直接在定向企業(yè)學(xué)習(xí)、生活、頂崗實(shí)習(xí)，與企業(yè)員工同工同酬。
2、服從學(xué)校統(tǒng)一管理，積極自學(xué)、參加輔導(dǎo)，通過企業(yè)考核，以學(xué)分制完成學(xué)業(yè)，每月交學(xué)習(xí)費(fèi)30元。

       新生在企業(yè)學(xué)校舉行開學(xué)典禮                            校長新臨企業(yè)對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

       學(xué)生在三也公司工作和學(xué)習(xí)                               學(xué)生在國光公司工作和學(xué)習(xí)