【痛點(diǎn)】

您管理團(tuán)隊(duì)是否遇到這些"痛"

團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力

核心人才留不住

營銷落后效果差

團(tuán)隊(duì)管理頻遇冷

銷售團(tuán)隊(duì)難管控

商業(yè)模式不清晰

【班制】

小班,隨到隨學(xué)

【班型】

周一至周五晚上,周六日整天(均可排課)

【課程內(nèi)容及收獲】

1.系統(tǒng)思維,高效落地

提升規(guī)劃的系統(tǒng)性,增加把握事情的全面性,使落地安排更加*,達(dá)成結(jié)果更加高效。減少項(xiàng)目落地不斷更改的現(xiàn)象,避免*終結(jié)果與規(guī)劃差別太大。

2.激發(fā)狀態(tài),高效產(chǎn)出

學(xué)習(xí)管理者如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的高能狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動性,助力團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的高效產(chǎn)出,提高人效。避免團(tuán)隊(duì)死氣沉沉,工作沒有激情,沒有創(chuàng)造力。

3.提升認(rèn)知,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

找到自己當(dāng)下的認(rèn)知卡點(diǎn),面對挑戰(zhàn)更加從容,提升認(rèn)知才能增加更多的選擇,對于自己而言,認(rèn)知高可以預(yù)見未來,提升前瞻性,對于團(tuán)隊(duì)而言,認(rèn)知高可以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的夢想與方向。避免團(tuán)隊(duì)及企業(yè)留不住人才,發(fā)展總遇到瓶頸。

【課程優(yōu)勢及特色】

完善管理體系,提高組織效能。掌握組織規(guī)律,應(yīng)對代際差異,突圍管理困局。