誤區(qū)：追求熱門職業(yè)。 行政、、財會是*生追求的熱門，可畢竟僧多粥少，人才濟濟，用人單位只好“百里挑一”，落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才，但問津者寥寥無幾。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進，冷門更冷”的怪現(xiàn)象。
*生創(chuàng)新意識和能力的途徑有：活躍的創(chuàng)新氛圍。社會一直是影響學習和工作效果的重要因素，擁有良好的氛圍將會起到至關重要的作用。而良好創(chuàng)新氛圍將為創(chuàng)新行為提供支持，積極的創(chuàng)新可以使*生自覺產(chǎn)生創(chuàng)新的意識和靈感。要科學的學習習慣和思考習慣。朱清時院士在總結創(chuàng)新創(chuàng)造能力的的時候稱，出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的，并不斷地自己的知覺聚精會神地去研究它。由此得出，我們需要極其濃厚的，并在學習和思考的時候能夠積極地投入進去。還要積累夯實基礎知識。知識是一切成果的基礎，同時一切創(chuàng)新成果誕生要依賴良好的理論基礎知識這才能夠創(chuàng)造良好開端。我們要在學習專業(yè)課的同時自己的動手和實戰(zhàn)能力。豐富的實踐能力和可以完善和補充理論基礎，而健全的理論知識可以準確的指導實踐應用，準確和快捷的完成項目目標。于是，打下良好的知識根基，對于創(chuàng)新起著至關重要的作用。
四川省創(chuàng)業(yè)指導師證怎么考多久下證
證書含金量：
創(chuàng)業(yè)指導師是由社會上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的"新時代工種"，致力于為當代青年職業(yè)發(fā)展中,在創(chuàng)業(yè)領域上進行各種關聯(lián)業(yè)務的及診斷與培訓工作。使得當代青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上,更加清晰的規(guī)劃戰(zhàn)略及目標,從而促進當代青年職業(yè)生涯良性發(fā)展。
信念 這個年會把豬十戒這幾個人喊到臺上去輪流發(fā)言我說，我們大家都看看，這就是一群平凡的人，他們過去都不是做互聯(lián)網(wǎng)、都不是做公司的，都不是這個領域里的專家、行家、成功者，但經(jīng)過 10 年堅持，不斷，他們現(xiàn)在成為這個行業(yè)這個領域里的專家行家，成為豬八戒堅定骨干、中堅力量。
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四川省創(chuàng)業(yè)指導師證怎么考多久下證， 一般培訓對象： 1、社會及公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務機構相關工作人員； 2、高校從事*生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關； 3、從事創(chuàng)業(yè)教育、培訓服務的人員； 4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實驗區(qū)有關人員； 5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指導師的人員。 像豬八戒，我認為現(xiàn)在還是一半海水、一半火焰，一半是我們按職業(yè)經(jīng)理人這套體系，去把基本面做扎實，把目標達成，去把結果拿回來。另一面我作為創(chuàng)始人，我首先是公司戰(zhàn)略官，首先是在看整個大的發(fā)展戰(zhàn)略，我們?yōu)槭裁丛诰拍觌[忍、九年防守后，從 2015 年開始布局。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，這樣互聯(lián)網(wǎng)+的時代風口也就這么一年，必須全力，如果簡單從經(jīng)營邏輯說，我認為不需要這么，但我覺得需要去時代機遇，所以任何一家公司不管是在任何發(fā)展階段，都應該一半是海水一半是火焰。一邊去扎馬步，一邊要有人學會快速奔跑，扎著馬步奔跑是一家公司必須練就的。
創(chuàng)業(yè)指導師證書，一方面是為了能夠地學習知識，個人的能力，另一方面是為了增強說服力，有能力從事這一方面的工作，更具有說服力！ 自主創(chuàng)業(yè)已成為我國眾多勞動者的謀生選擇，但創(chuàng)業(yè)的技能和，創(chuàng)業(yè)服務的條件差，是造成我國許多創(chuàng)業(yè)者以失敗而告終的主要原因之一。
四川省創(chuàng)業(yè)指導師證怎么考多久下證， 通過創(chuàng)業(yè)培訓，、“創(chuàng)業(yè)者”的心理、、經(jīng)營素質，增強其駕馭市場的應變能力。對職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實施心理、、經(jīng)營素質的培訓，幫助職工、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織能力的培訓，增強他們駕馭市場的應變能力，造就一批成功的小老板。
