哺乳期:指導(dǎo)產(chǎn)婦哺乳期營(yíng)養(yǎng)、、護(hù)理、,做好哺乳期母嬰常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防與處理及母嬰患病時(shí)的喂養(yǎng); 喂養(yǎng):指導(dǎo)產(chǎn)婦喂養(yǎng)的,防范影響喂養(yǎng)成功的因素,促進(jìn)喂養(yǎng)的達(dá)成; 新生兒:對(duì)新生兒的生活、運(yùn)動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),并做好常見(jiàn)的; 計(jì)劃免疫:根據(jù)嬰兒免疫特點(diǎn),針對(duì)傳染病的預(yù)防及規(guī)定的免疫程序,對(duì)嬰幼兒進(jìn)行預(yù)防接種; 常用母嬰技術(shù):指導(dǎo)進(jìn)行孕產(chǎn)婦操、護(hù)理、喂養(yǎng)、嬰兒沐浴、穿脫衣服、更換尿布、嬰兒撫觸、嬰兒體操、嬰兒體格發(fā)育監(jiān)測(cè)等各項(xiàng)常見(jiàn)事項(xiàng)。

新媽媽在坐月子期間不僅要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),恢復(fù)體力,同時(shí)在精神和心理上也需要調(diào)節(jié),避免出現(xiàn)產(chǎn)后憂(yōu) 郁癥,以及其他一些精 神方面的疾 病。母嬰護(hù)理師證報(bào)名要求流程及時(shí)間,和家人要多給予飲食、情感上的支持,精神上的,給產(chǎn)婦創(chuàng)造一個(gè)心情愉快適應(yīng)機(jī)體恢復(fù)的

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工資是多層次的,主要看有沒(méi)有正規(guī)的母嬰師證明,達(dá)到了哪個(gè)級(jí)別,有沒(méi)有實(shí)際的操作等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶(hù)指導(dǎo)、嬰幼兒游泳館等,都是需要母嬰師的。僅以月嫂為例有證的和沒(méi)證的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的,高的可以月收入上萬(wàn)。北京上海廣州深圳的母嬰師,工資在6000到7000左右,其他地區(qū)的母嬰師工資在3000到4000元左右。母嬰師入戶(hù)為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供服務(wù),按小時(shí)收費(fèi),每次服務(wù)一般在1.5小時(shí)以上,收費(fèi)的一般從100元/小時(shí)起。

什么是母嬰護(hù)理師?母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)就是月嫂,主要指專(zhuān)業(yè)從事孕婦、產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的工作人員,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。 月嫂屬于家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下, 月嫂工作集保姆、、營(yíng)養(yǎng)師、廚師、保員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間是24小時(shí)(實(shí)際有效工作時(shí)間為18小時(shí)),且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。

母嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專(zhuān)業(yè)人員。母嬰員職業(yè)是家政服務(wù)員職業(yè)的分支。母嬰師待遇高于月嫂,級(jí)別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活,各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。

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根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià),克服唯、唯論文傾向,對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià),拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為,通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

甘肅省母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名, 母嬰師可以從事的工作范圍有哪些?母嬰師主要是從事母嬰行業(yè)的健康,產(chǎn)婦的調(diào)理、、衛(wèi)生注意事項(xiàng),嬰兒的、生長(zhǎng)發(fā)育、生活護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等,目前較火的職業(yè),工薪資高、待遇好,不和年齡,有意向報(bào)考母嬰師的可以多加關(guān)注這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。 不管你是否有育兒,想要做月嫂的話(huà),一定要學(xué)正規(guī)的月嫂知識(shí),拿到正規(guī)的月嫂證書(shū)才是合格。會(huì)有很多人說(shuō),我工資拿低一點(diǎn),沒(méi)有月嫂證書(shū)可以上崗嗎?其實(shí)是不建議的,因?yàn)楝F(xiàn)在月嫂上崗都需要證書(shū),雇主找月嫂也需要找靠譜的好月嫂。

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng),專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,的服務(wù)期通常是新生兒初生的一個(gè)月(的月子是30天),月嫂屬于專(zhuān)業(yè)人員,不同于一般的家政護(hù)理員,持證上崗。通常情況下,月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料,產(chǎn)婦的護(hù)理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務(wù)時(shí)間分為4小時(shí)和24小時(shí),且絕大多數(shù)月嫂是在用戶(hù)家里提供服務(wù)。 近年來(lái)月嫂的工資飆升,遠(yuǎn)超普通保姆、鐘點(diǎn)工,成了家政服務(wù)行業(yè)里的"金領(lǐng)"階層,雖然母嬰護(hù)理師的薪酬大幅上漲,但還是供不應(yīng)求,不少家庭甚至都得提前半年預(yù)約母嬰護(hù)理師?？梢哉f(shuō),母嬰護(hù)理師的發(fā)展前景廣闊。同一工作內(nèi)容、不同等級(jí)的月嫂要求也各不相同,比如初級(jí)月嫂要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的做法,中級(jí)要會(huì)7種以上,而就得會(huì)10種以上。此外中級(jí)月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)做催乳食品等。

 甘肅省母嬰護(hù)理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名, 母嬰護(hù)理師內(nèi)容有哪些? 1、孕婦的護(hù)理:、、、衛(wèi)生、、胎兒發(fā)育特點(diǎn)、早、中、晚期護(hù)理; 2、產(chǎn)婦的護(hù)理:臨產(chǎn)前護(hù)理、分娩先兆、分娩期健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期一般護(hù)理、護(hù)理、產(chǎn)后健康指導(dǎo)、分娩期三個(gè)產(chǎn)程的健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)褥期營(yíng)養(yǎng)配置、哺乳前、喂奶時(shí)常見(jiàn)異常情況的處理、為新生兒稱(chēng)體重、產(chǎn)后體操; 3、嬰兒護(hù)理:與衣著衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特殊嬰兒護(hù)理、新生兒、工作、意外事故預(yù)防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測(cè)體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理; 4、嬰兒常見(jiàn)病的預(yù)防和護(hù)理:新生兒常見(jiàn)、常見(jiàn)呼吸道、常見(jiàn)消化道、常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)性、常見(jiàn)皮膚、常見(jiàn)傳染病、計(jì)劃免疫; 5、小兒營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng):營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)、嬰兒喂養(yǎng)、添加補(bǔ)充食物的意義、嬰兒補(bǔ)充食物添加原則、順序、嬰兒常用補(bǔ)充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚(yú)泥、制作肝泥、制作菜水; 6、嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育與早期促進(jìn):小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動(dòng)操、主被動(dòng)操、戶(hù)外活動(dòng)、曬太陽(yáng)。