市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人,總所周的勞動(dòng)力市場,那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者更是不足500人。 各個(gè)行業(yè)中具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)人士--很多人在他們所在行業(yè)具有非常豐富的與工作資歷,這些人轉(zhuǎn)行到生涯規(guī)劃領(lǐng)域時(shí),他們原先積累的知識(shí)與生涯規(guī)劃的專業(yè)能力相結(jié)合,就能給同行業(yè)的人提供非?？煽壳业闹С峙c幫助,是這個(gè)行業(yè)內(nèi)生涯規(guī)劃需求者的。

湖北省職業(yè)生涯規(guī)劃師證在哪里報(bào)名

隨著我國新逐漸落地,志愿填報(bào)的難度再上一臺(tái)階。藍(lán)鯨教育了解到,90%的中***庭不懂報(bào)考政策報(bào)錯(cuò)*,更有很多考生面臨掉檔風(fēng)險(xiǎn)!目前,僅有5%的學(xué)生能夠正確的生涯指導(dǎo),市場急需專業(yè)的志愿規(guī)劃師!目前考生及高等院校數(shù)量相對(duì)較少的供需不平衡差異,催生了志愿報(bào)考行業(yè),特別是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)付費(fèi)等產(chǎn)業(yè)的興起,令知識(shí)付費(fèi)的觀念被普遍接受,令志愿填報(bào)付費(fèi)行業(yè)開始興起。

志愿填報(bào)表面上看是根據(jù)分?jǐn)?shù)選擇*和專業(yè),背后其實(shí)是如何把孩子過去用12年換來的結(jié)晶與未來人生相鏈接的。這個(gè)并不是簡單的用分?jǐn)?shù)來匹配*,而是要建立在對(duì)孩子潛力挖掘的基礎(chǔ)上,用科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)幫助孩子理清未來人展方向,并通過對(duì)歷年數(shù)據(jù)、錄取政策、招生規(guī)定等深入的研究,采用專業(yè)的填報(bào)策略對(duì)孩子進(jìn)行規(guī)劃的。所以,志愿填報(bào)并不是從出分后才開始的,而是從我們?nèi)雽W(xué)的時(shí)候就開始了。這就是我們工作室一直遵循的志愿規(guī)劃三原則:生涯規(guī)劃視角,以"人"優(yōu)先,實(shí)戰(zhàn)。

20年來,數(shù)以萬計(jì)的職業(yè)迷茫者前來,其中超過60%是緣于志愿出了問題;10多年前,志愿在國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)開始興起;7年前,新改革讓志愿悄然變革,職業(yè)規(guī)劃開始引領(lǐng)志愿;,新正在各地推進(jìn),志愿規(guī)劃師已成為年入百萬的新銳職業(yè)!作為如今年入百萬的新銳職業(yè),很多人都好奇:志愿規(guī)劃師證書怎么考?其實(shí),認(rèn)證志愿規(guī)劃師并沒有想象當(dāng)中那樣難于上青天。

湖北省職業(yè)生涯規(guī)劃師證在哪里報(bào)名 經(jīng)過一番職業(yè)訪談,我開始了在新精英的職業(yè)生涯規(guī)劃師的學(xué)xi,現(xiàn)在已經(jīng)走在生涯規(guī)劃師的實(shí)踐道路上。想到當(dāng)年自己的困惑,想到后來那么多年在堅(jiān)守與轉(zhuǎn)型之間的糾結(jié),想到自己的職業(yè)歷程,我就很想幫助到和我一樣有著這樣那樣職場困惑的朋友們。所以,這就是我想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)心。 資本是生涯規(guī)劃師報(bào)考重要條件。任何一想成為生涯規(guī)劃師都要有一定資本,這個(gè)條件毋庸置疑。學(xué)校工資不高,看到資本是否被嚇住了。我自學(xué)成才行嗎?行,但沒有證書。考證總要資本吧!不過考證很便宜,只要幾百塊就能搞定,但買書籍自學(xué)材料呢?時(shí)間也是資本其中之一。

職場3-10年,面臨角色重要轉(zhuǎn)換 例如:職場升職困惑、生娃還是升職、全職媽職業(yè)規(guī)劃、同一個(gè)崗位超過5年沒變化產(chǎn)生倦怠、留在大城市還是會(huì)老家發(fā)展等。職場十年以上 職業(yè)瓶頸無法突破,工作上感,厭倦但又不知道要做啥?高中生、*生 填報(bào)志愿時(shí)不知所措、上了一個(gè)不喜歡的專業(yè)、工作還是繼續(xù)讀研等。

件大事是由一千件小事組成的。只要這種小事、具體事與自己的終職業(yè)目標(biāo)一致,有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都可以選擇確定為自己的初職業(yè)崗位。人的職業(yè)生涯規(guī)劃是一件可以由若干件小事組成的大事,立足于小事,才能成就大事,正如古人所說"一屋不掃,何以掃天下"。從基礎(chǔ)的小事、艱難的事情做起,雖然暫時(shí)小一點(diǎn)、難一點(diǎn),但從長遠(yuǎn)看,既可以鍛煉能力又能積累寶貴的,是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要,是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)開端。

聚焦到職業(yè)生涯規(guī)劃的細(xì)節(jié)方面,從整體數(shù)據(jù)看,需求高度集中且較為均衡,"如何進(jìn)行規(guī)劃"毋庸置疑需求zui為突出,其次依次是"如何發(fā)展我的職業(yè)"、"職業(yè)生涯發(fā)展"與"如何實(shí)現(xiàn)職場的華麗轉(zhuǎn)身"。綜合看,學(xué)生們在專業(yè)課技能這一"內(nèi)功"外,還迫切需要規(guī)劃培訓(xùn)"外功"的加持,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的進(jìn)步與飛躍。 一輩子很長,一輩子又很短。生命、生活、生涯,我們每人都在砥礪前行中。"以敞開的心靈和開放的意識(shí)去通讀人生",是鼓勵(lì)我至今的。在此記錄我與有緣人的生命印記、生活感悟、生涯規(guī)劃,愿與君共勉共進(jìn)。 而真實(shí)的一個(gè)人的職業(yè)生涯困惑,是既有行職業(yè)無法深入了解的迷茫,又有自我認(rèn)知和自我信念的調(diào)適問題的。這兩者結(jié)合,而形成了所謂"職業(yè)師"。那"生涯師"又是什么鬼呢?如果從來源講,是美國心理學(xué)家Super(國內(nèi)翻譯為舒伯)在1950年代提出來的。他提出生涯規(guī)劃的概念,超越了簡單的工作規(guī)劃,而是更多建立在一連串的職業(yè),以及職業(yè)跟人生的其他角色關(guān)系方面的整合。

湖北省職業(yè)生涯規(guī)劃師證在哪里報(bào)名 就目前市場來看,很多的職業(yè)師、職業(yè)規(guī)劃師也不俗。他們盡管沒有豐富的行業(yè),但之前的Marketing、PR、或者HR等相關(guān)經(jīng)歷讓他們的溝通能力及對(duì)各行業(yè)的了解,讓他們在與客戶溝通時(shí),可以利用他們對(duì)特定行業(yè)的深度了解為客戶答疑解惑?？梢?想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)師,zui重要的不是漫長的職業(yè)經(jīng)歷,而是快 速的學(xué)xi能力、行業(yè)洞察力、以及與他人的溝通能力和同理心。