育嬰師證的報(bào)名對(duì)象 1、學(xué)前教育專業(yè)在校*生及相關(guān)專業(yè)中專以上生和喜歡從事早期教育事業(yè)人員。 2、各級(jí)各類園長(zhǎng),早期教育的投資人、與人員從事相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者。 3、有一定經(jīng)歷的學(xué)前教育和嬰幼兒衛(wèi)生的工作人員。 4、各地婦聯(lián)、計(jì)生委從事或從事嬰幼兒早期教育和衛(wèi)生工作教學(xué)與人員,、營(yíng)養(yǎng)、等技術(shù)人員。 5、從事和從事育嬰早教行業(yè)的相關(guān)人士及寶寶家長(zhǎng)。 6、 嬰幼兒主要照顧者也可以接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),能更好的了解孩子的發(fā)育和心理發(fā)育特點(diǎn),對(duì)孩子進(jìn)行養(yǎng)育,護(hù)理和教育會(huì)得以應(yīng)手,事半功倍。
南京市育嬰師證考下來(lái)多少錢, 隨著二胎和三胎的普遍推行,也鼓勵(lì)生育,而且現(xiàn)在家庭對(duì)寶寶的對(duì)待不同以往了,更加注重幼兒時(shí)期的科學(xué)和看護(hù),所以在家政行業(yè)中,育嬰師這個(gè)職業(yè)可能將會(huì)變的非常有前景。 育嬰師是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料、護(hù)理和早期教育,主要嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、生長(zhǎng)檢測(cè)、技能訓(xùn)練、智力等。育嬰師的培訓(xùn)目的是:1、具有相關(guān)喂養(yǎng)知識(shí)與育嬰服務(wù)技能;2、適應(yīng)社會(huì)需求;3、勝任喂養(yǎng)與育嬰師服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)的復(fù)合型、應(yīng)用型專業(yè)人才隊(duì)伍。
和歷來(lái)下一代的教育,父母?jìng)兤惹行枰⒌目茖W(xué)喂養(yǎng)以及早期教育等知識(shí)。據(jù)調(diào)查:從*、中學(xué)、*生的心理現(xiàn)狀了解到,許多心理、學(xué)習(xí)等,大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導(dǎo)有很大關(guān)系。
一般的育嬰師平均薪資水平在6-8K,而入戶育嬰師收入更可觀。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供服務(wù),按小時(shí)收費(fèi),每次服務(wù)一般在1.5小時(shí)以上,收費(fèi)的一般從30元/小時(shí)起,對(duì)于豐富,且知識(shí)特別過(guò)硬的教授級(jí)育嬰師,每小時(shí)收費(fèi)甚至可達(dá)300元,月入已過(guò)萬(wàn)已不是什么難事。 各個(gè)行業(yè)一直都存在一個(gè)行規(guī),*的貴,不*的沒(méi)有*,如果自己具備挑選育兒嫂的能力,在不*的公司找到價(jià)位服務(wù)好的育嬰師。 有育嬰師證書的育嬰師,在接單和上崗工作上都會(huì)有優(yōu)勢(shì)。而沒(méi)有育嬰師證書的育嬰師,大多數(shù)家政公司和月嫂公司不和你簽訂合同,會(huì)要求你先去培訓(xùn)育嬰師。就算你被某家月嫂公司錄取了,客戶也不會(huì)喜歡沒(méi)有育嬰師證書的育嬰師,所以要做育嬰師還是要考個(gè)育嬰師證書的,這就是育嬰師證書對(duì)育嬰師的作用。
從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力,就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)書;對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)書人員的用人單位,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員,要取得職業(yè)書后工商*才辦理開業(yè)手續(xù)。
南京市育嬰師證考下來(lái)多少錢, 在早產(chǎn)兒中,有些寶寶更為嬌貴。中山*紀(jì)念兒科新生兒區(qū)歐陽(yáng)穎副主任表示,早產(chǎn)兒是指出生時(shí)胎齡小于37周的新生兒,其中,胎齡小于28周的新生兒為極早早產(chǎn)兒。根據(jù)出生體重劃分,低于1500克者為極低出生體重兒(VLBW),低于1000克為超低出生體重兒(ELBW)。在早產(chǎn)兒中,胎齡在32周以下或出生體重在1500克以下的寶寶往往有諸多問(wèn)題,病死率也比較高,因而是早產(chǎn)兒的。
因?yàn)橛龐雴T、育嬰師的事情觸及的是人這一輩子中首要的時(shí)期,是我國(guó)進(jìn)步全民族素養(yǎng)的大政目標(biāo)的首要根底,是以,所有處置0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)職員的持證上崗,只是一個(gè)時(shí)候的題目。 據(jù)勞動(dòng)部分統(tǒng)計(jì),有的證如證緊張多余,一些新興技藝崗?fù)と瞬啪o張欠缺,天下幼教育嬰崗?fù)?00萬(wàn)個(gè),而領(lǐng)有育嬰師的人數(shù)才15萬(wàn)人。 由于育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中重要的發(fā)展時(shí)期,是我國(guó)全民族人口素質(zhì)的大政方針的重要基礎(chǔ),因此,所有從事0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的持證上崗,只是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。 從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力,就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)書;對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)書人員的用人單位,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員,要取得職業(yè)書后工商*才辦理開業(yè)手續(xù)。 如算上整個(gè)嬰童產(chǎn)業(yè)的人才缺口,還有200萬(wàn)人。而且現(xiàn)在大力推行行業(yè)化正規(guī)化持證上崗是必然趨勢(shì),這巨大的行業(yè)機(jī)會(huì),只要你有眼光和決心,就能把握。