進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),物業(yè)行業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的期,但伴隨著物業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與項(xiàng)目類(lèi)型的多元化,因收費(fèi)引發(fā)的糾紛也呈暴發(fā)式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 如果說(shuō)物業(yè)服務(wù)企業(yè)不能有效解決項(xiàng)目收費(fèi)與糾紛的問(wèn)題,就會(huì)對(duì)企業(yè)的資金*和生存發(fā)展形成,甚至?xí)⑵髽I(yè)拖進(jìn)服務(wù)水平下降、物業(yè)費(fèi)難收、糾紛不斷愈演愈烈的惡性循環(huán),*拖垮企業(yè)。?

江蘇省物業(yè)經(jīng)理證考生須知 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證由城建培訓(xùn)中心頒發(fā),證書(shū)通用,含金量高,查詢(xún),物業(yè)企業(yè)資質(zhì)申辦、升級(jí)必須具備;物業(yè)從業(yè)人員持證上崗必備,物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)等 。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào)考物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的高低是整個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。我一個(gè)人的力量是有限的,必須讓集體的力量不斷和強(qiáng)盛,打造一個(gè)有生命力的鮮活團(tuán)隊(duì)。要讓自己的團(tuán)隊(duì)充滿凝聚力,首先就得了解團(tuán)隊(duì)成員。成員中性格各異,有的活潑,能搞活;有的不擅言詞,能做好具體工作;有的胸懷耿直,容易得罪人;有的工作能力強(qiáng),也存在缺點(diǎn)。作為團(tuán)隊(duì)帶頭人,我堅(jiān)持用所長(zhǎng),避所短,尊重事實(shí),積極化解,讓團(tuán)隊(duì)在團(tuán)結(jié)和友好的氣候下,健康發(fā)展,不斷戰(zhàn)斗力。

雖然取消了注冊(cè)物業(yè)師證書(shū),但是現(xiàn)在招投標(biāo)和部分地區(qū)還是有上崗要求。物業(yè)企業(yè)經(jīng)現(xiàn)階段彌補(bǔ)了這個(gè)空缺。

根據(jù)《物業(yè)條例》:物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書(shū)的人員從事物業(yè)活動(dòng)的,責(zé)令停止行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款《物業(yè)企業(yè)資源試行辦法》規(guī)定,申請(qǐng)?jiān)u定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過(guò),持證者可從事物業(yè)*工作。報(bào)考認(rèn)證職業(yè):物業(yè)企業(yè)經(jīng)理 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 房地產(chǎn)(通用,從業(yè)人員上崗必備證書(shū)) 江蘇省物業(yè)經(jīng)理證考生須知

通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)樣本數(shù)據(jù)所在區(qū)域、專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),樣本數(shù)據(jù)中物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才分布多地區(qū)依次為華東 (38%)、華南區(qū)(34%),專(zhuān)業(yè)背景多為工商類(lèi)(29%)、公共類(lèi)(28%)。項(xiàng)目經(jīng)理作為物業(yè)項(xiàng)目的"CEO",需要統(tǒng)一指揮項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開(kāi)展,中需要排除萬(wàn)難,推進(jìn)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成。 根據(jù) 24 家房地產(chǎn)企業(yè)共 526 名項(xiàng)目經(jīng)理人才的樣本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才分布呈現(xiàn)出以年齡在 40 歲以下、工齡在 10 年及以上、以大專(zhuān)居多的者為主的特征。?

江蘇省物業(yè)經(jīng)理證考生須知, 物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理實(shí)行持證上崗制度,目前這個(gè)證書(shū)是物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高。我國(guó)的物業(yè)正處在蓬展的時(shí)期,將有越來(lái)越多的人轉(zhuǎn)向物業(yè)行業(yè)。此外,有關(guān)*指出,將來(lái)城市公用設(shè)施的、的也應(yīng)該交由物業(yè)公司,這就為物業(yè)提出了一個(gè)新的課題。21世紀(jì)物業(yè)將可望進(jìn)人市場(chǎng)化運(yùn)作階段。未來(lái)物業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)從以下七個(gè)方面進(jìn)行。一是觀念創(chuàng)新。這是所有創(chuàng)新的源頭,也是*難的。行業(yè)觀念創(chuàng)新之一就是從以企業(yè)為中心到以業(yè)主為中心,業(yè)主可以任性,企業(yè)一定要理性。二是理論創(chuàng)新。理論一直把物業(yè)看成是生活。