報名介紹師證在哪報考多少錢 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現(xiàn)在國內(nèi)的連鎖店越開越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會選擇工作的人去從事這個工作,而我們的證書就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書就會有更多的就業(yè)機會。師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地擴張,對能夠進行經(jīng)營的人才也是需求量越來越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書后的競爭優(yōu)勢會更大。
師不僅是執(zhí)行者,同時也充當決策者。他們不僅需要與運行門店,同時還對門店的與發(fā)展具備一定話語權(quán),其工作內(nèi)容覆蓋了品牌、公 關(guān)以及規(guī)劃等門店日常運行之外的活動。 具體而言,店長更偏向于一個執(zhí)行者,其工作職責主要是落實總部的政 策以及對門店的日常運行負責,如餐廳現(xiàn)場人員、行政(排班和訂貨)、設(shè)備、人力資源、財務等工作,相當于是對門店的日常與運行全權(quán)負責。
*觀點 從社會分工來看,從業(yè)者的人群不斷,作用和重要性日益凸顯,成為的職業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。 從工作要求來看,師需要快速市場需求的變化,與時俱進,順應產(chǎn)業(yè)升級的趨勢,作為行業(yè)從業(yè)者的中堅力量,責任與擔當將直接影響行業(yè)發(fā)展的方向與速度。 從職業(yè)特征來看,師應建立其專業(yè)的職業(yè)機構(gòu)與制度體系,具備其自身不可替代的職業(yè)要求和職業(yè)特點。
職業(yè)前景與薪資待遇 伴隨門店的迅速擴張以及各門店對于現(xiàn)代化的,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口,因此具有廣闊的前景。的數(shù)據(jù)顯示在2019年連鎖門店的數(shù)量多達2000余萬家,從業(yè)人員約6113萬余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。因此,行業(yè)并不勞動力資源,真正的是那些同時具備專業(yè)知識與人才素質(zhì)的從業(yè)者。 報名介紹師證在哪報考多少錢
這些趨勢都關(guān)聯(lián)一個課題:連鎖企業(yè)如何內(nèi)功?或許是因緣巧合,人力資源與社會*部于2020年2月25日發(fā)布了"師"職業(yè)(職業(yè)編碼:4-01-02-06),雖然只是16個新職業(yè)之一,但對于連鎖界,卻是一個很好的企業(yè)經(jīng)營水平,、儲備人才的契機。 其實,已經(jīng)不是新鮮事物,在此之前,也有不少機構(gòu)在培訓師。但是,從我目前的資料來看,之前的師培訓是將該職業(yè)按照"單一"職業(yè)來設(shè)計,內(nèi)容結(jié)構(gòu)上列舉了的幾個常見職能模塊,如選址、商品、物流、促銷、財務、信息、等,重點在門店當然也兼顧了總部的一些內(nèi)容,行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè),關(guān)鍵是其知識深度上知識泛泛而談,兼容性、針對性、實用性非常差,尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè),每個行業(yè)又有十幾個核心職能,師是一個職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè)。所以,上述師培訓只能是個"通識教育",很難達到行業(yè)人才的效果!
報名介紹師證在哪報考多少錢, 能力目標 1.能夠嚴格遵循業(yè)務規(guī)范,實施基本的商務數(shù)據(jù)分析,支持企業(yè)數(shù)據(jù)化 2.能夠運用多種信息渠道和工具,有針對性地收集、存儲、各類數(shù)據(jù) 3.能夠計劃和實施行業(yè)數(shù)據(jù)采集與分析,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標制定與改進 4.能夠根據(jù)現(xiàn)有進行客戶畫像、客戶細分和價值分析,開展 5.能夠根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行銷售、推廣、員工績效分析,支持企業(yè)數(shù)據(jù)化 6.能夠根據(jù)企業(yè)需求,編寫數(shù)據(jù)分析報告,并進行可視化展示 7.通過操作、情景模擬、案例研討、匯報點評等教學情景溝通、敬業(yè)精神、抗壓抗挫能力和分析問題解決問題的能力
