好現(xiàn)有客戶: 隨著師們的客戶網(wǎng)絡(luò)一步一步搭建成型之后,他們就開始逐漸將工作重心轉(zhuǎn)移到為現(xiàn)有客戶新的業(yè)務(wù)上了。這時(shí)候,許 多師的日常是:客戶的投資組合, 回應(yīng)客戶的詢問(wèn)和解決懸而未決的問(wèn)題, 然后再開展新的業(yè)務(wù)。大多數(shù)已經(jīng)站穩(wěn)腳跟 的師會(huì)告訴你,好現(xiàn)有客戶——這種是創(chuàng)造新業(yè)務(wù), 因?yàn)槟切┙邮軆?yōu)質(zhì)服務(wù)的客戶會(huì)無(wú)形中成為你的" 員"。
山東省注冊(cè)規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間, 金融體系架構(gòu) 金融的三駕馬車是、、,但由于基礎(chǔ)國(guó)情不同,截至目前我國(guó)的體系擁有相對(duì)無(wú)與倫比的權(quán)利和優(yōu)勢(shì) ,其次是和。 隨著時(shí)代的發(fā)展,目前的金融個(gè)人理解覺(jué)得分為兩個(gè)維度較為妥帖,高端和;高端金融有、風(fēng)投和信托, 金融則是、、和。
報(bào)考對(duì)象: 1、、、、、投資等金融領(lǐng)域從業(yè)人員; 2、提供服務(wù)的專業(yè)人員; 3、、稅務(wù)師、律師、房地產(chǎn)投資顧問(wèn); 4、其他從事金融相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員; 5、相關(guān)專業(yè)在校*生; 6、對(duì)規(guī)劃有,愿成為規(guī)劃顧問(wèn)的各行業(yè)從業(yè)人員;
復(fù)利計(jì)息 復(fù)利計(jì)息是把本金和利息加在一起來(lái)計(jì)算下一次的利息。比如投入5000元,年利率為6%,一年下來(lái)就是5300元;第二年,就是 5618元。值得注意的是,復(fù)利計(jì)息的產(chǎn)品,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持投資才能到復(fù)利帶來(lái)的豐厚收益,短期投資意義不大。 保本比例 即產(chǎn)品到期時(shí),投資者可以的本金*比率。比如,某互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)一款結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品,說(shuō)明書中詳細(xì)寫明產(chǎn)品的保本 比例80%,意味著到期時(shí)本金可能虧損20%。 所以要注意,在選購(gòu)產(chǎn)品時(shí)要看清收益類型、保本比例,不要一味地聽從銷售 人員對(duì)收益的宣傳。 清算期 這就是經(jīng)常能看到的"T 0"、"T 1"、"T 2"等。"T"即產(chǎn)品到期日,"0、1"是投資者本金和收益到賬需要經(jīng)過(guò)的時(shí)間, 即清算期。要注意,資金在清算期是"零收益",所以清算期越長(zhǎng),利息損失也會(huì)越大。 提前終止 很多金融機(jī)構(gòu)發(fā)行高收益產(chǎn)品來(lái)"吸金", 尤其是一些產(chǎn)品,為了攬儲(chǔ),沖考核時(shí)點(diǎn),就會(huì)發(fā)行這類產(chǎn)品。 但是當(dāng)過(guò)了這些時(shí)點(diǎn),資金面回暖,攬存壓力,可能會(huì)選擇提前終止高收益產(chǎn)品。如果人們對(duì)提前終止條款不留意 ,一旦當(dāng)金融機(jī)構(gòu)提前終止了產(chǎn)品,就會(huì)很被動(dòng)。因此,在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)要多留個(gè)心眼,注意合同中是否有提前終止的條款。
??《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、 社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià),克服唯、唯論文傾向,對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。 改進(jìn)人才評(píng)價(jià),拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"專業(yè)人 才網(wǎng)科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為,通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、自我評(píng)價(jià)考核、 、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。
山東省注冊(cè)規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間, 家庭成長(zhǎng)期。從新生兒誕生到其長(zhǎng)大參加工作,一般要20年左右,家庭的發(fā)展,也可據(jù)此分為三個(gè)時(shí)段:家庭成長(zhǎng)初期,即 新生兒誕生到入學(xué)前。這段時(shí)期有兩大開支:一是小孩的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用和費(fèi)用;二是幼兒智力費(fèi)用。家庭成長(zhǎng)中期,即子女接 受義務(wù)教育的時(shí)段。這個(gè)時(shí)段子女教育費(fèi)用相對(duì)較少,父母精力充沛,收入較高且。家庭成長(zhǎng)后期,子女進(jìn)入高中或中專、 *直到參加工作這段時(shí)期為家庭成長(zhǎng)后期,子女教育費(fèi)用猛增,并且生活消費(fèi)也大幅度,成為家庭支出的主要項(xiàng)目。整個(gè) 家庭成長(zhǎng)期應(yīng)當(dāng)以子女的教育費(fèi)用和生活費(fèi)用為重點(diǎn),建議將可投資資本的40%用于或成長(zhǎng)型或金融產(chǎn)品,但要注 意嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn);40%用于子女教育金或國(guó)債,以應(yīng)付子女的教育費(fèi)用;10%用于;10%用于家庭緊急備用金。
