物業(yè)服務企業(yè)人力資源建設面臨的問題 當前,物業(yè)服務企業(yè)的人力資源建設仍然存在著一些列問題,具體包括: 一是員工綜合素養(yǎng)亟需。物業(yè)行業(yè)目前仍然是以勞動密集型為主的行業(yè),物業(yè)協(xié)會于2007年作的物業(yè)行業(yè)生存狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,員工的、職稱普遍較低。 二是人員流動率大。因物業(yè)服務企業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀與社會地位,行業(yè)職工平均工資明顯低于社會平均工資,各企業(yè)都面臨著員工流動率居高不下的。 三是專業(yè)化人才缺失。隨著城市綜、智能建筑的大量出現(xiàn),業(yè)主需求正越來越多元化,精細化服務的提供與各類專業(yè)人才缺失的矛盾顯著加劇。

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物業(yè)經(jīng)理、項目經(jīng)理持證時間:合格后2-3周。取-證:境外學生默認使用SF或JD快遞寄送快遞(包裹郵寄),本地學生可選擇在我中心取件或快遞。我們堅信,一份耕耘,一份收獲,您的順利通過,是我們的動力!考核認證:培訓結(jié)束后,城建培訓中心將頒發(fā)房地產(chǎn)行業(yè)項目經(jīng)理職業(yè)書。證書統(tǒng)一編號,網(wǎng)上查詢。記錄取得證書的學生的繼續(xù)教育情況。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和項目經(jīng)理區(qū)別: 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理是物業(yè)公司人員調(diào)動工作協(xié)調(diào)*安排工作的人才, 項目經(jīng)理是物業(yè)公司項目部負責項目洽談接管處理安排等相關(guān)事項職責方位只在項目部使用,物業(yè)經(jīng)理證職權(quán)范圍大,項目經(jīng)理只在項目部使用權(quán)利有限

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物業(yè)經(jīng)理崗位不足: ? ? 負面情緒——由于需要處理一系列消極問題,比如定期催收租金,在必要的時候驅(qū)逐租客等,處理這些任務通常會為物業(yè)經(jīng)理本人帶來些負面情緒,特別是對于心態(tài)相對消極的人來說,或許會影響心情。 ? ? 救火隊員——您會經(jīng)常需要協(xié)調(diào)、處理房東和租客間的糾紛,還有一系列突發(fā)狀況,對于承受力弱的人來說,這或許會帶來壓力。行業(yè)內(nèi)也把物業(yè)經(jīng)理親切的稱為"滅火隊員"。

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