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廣東省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報名

日期:2023-03-24 11:07:52     瀏覽:33    來源:職業(yè)技能培訓中心點
核心提示:鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),
鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會,采取公開招聘、征集機構志愿者和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會招聘人員實行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。

廣東省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報名

鄉(xiāng)村規(guī)劃師還作為基層矛盾的協(xié)調(diào)員、鄉(xiāng)村規(guī)劃的研究員,協(xié)調(diào)解決基層矛盾922項,發(fā)表鄉(xiāng)村規(guī)劃有關論文139篇,協(xié)助區(qū)(市)縣規(guī)劃和自然資源主管*編制規(guī)劃文件13項,形成了一批特色鮮明的鎮(zhèn)村規(guī)劃成果。 此外,鄉(xiāng)村規(guī)劃師駐鎮(zhèn)開展工作,促進了鎮(zhèn)規(guī)劃職能的具體落實,鄉(xiāng)村地區(qū)的規(guī)劃、建設、水平了顯著,有效了農(nóng)村規(guī)劃建設人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情、落地難、實施走樣等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求,可、有特色、能鄉(xiāng)村規(guī)劃項目的同時,有效了亂占耕地、遏制建設和重復建設等現(xiàn)象。

根據(jù)《公告》,鄉(xiāng)村規(guī)劃師具體職責包括但不限于: (一)參與鎮(zhèn)(街)涉及村莊規(guī)劃建設事務的研究決策; (二)協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出改進和村莊規(guī)劃建設工作的措施和建議等,受邀列席鎮(zhèn)(街)涉及鄉(xiāng)村振興相關規(guī)劃建設的會議并參與研究決策; (三)負責鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)解讀、村莊規(guī)劃的編制、規(guī)劃方案審核和宣講,組織規(guī)劃公眾參與,提出規(guī)劃編制意見,并對規(guī)劃設計方案進行初審; (四)為鄉(xiāng)村振興重點項目選址及規(guī)劃方案提供技術服務; (五)為鎮(zhèn)(街)相關村莊規(guī)劃建設人員提供業(yè)務培訓和技術指導; (六)協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出村落、歷史建筑及風貌建筑保護及村莊風貌管控的建議。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師還作為基層矛盾的協(xié)調(diào)員、鄉(xiāng)村規(guī)劃的研究員,協(xié)調(diào)解決基層矛盾922項,發(fā)表鄉(xiāng)村規(guī)劃有關論文139篇,協(xié)助區(qū)(市)縣規(guī)劃和自然資源主管*編制規(guī)劃文件13項,形成了一批特色鮮明的鎮(zhèn)村規(guī)劃成果。 此外,鄉(xiāng)村規(guī)劃師駐鎮(zhèn)開展工作,促進了鎮(zhèn)規(guī)劃職能的具體落實,鄉(xiāng)村地區(qū)的規(guī)劃、建設、水平了顯著,有效了農(nóng)村規(guī)劃建設人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情、落地難、實施走樣等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求,可、有特色、能鄉(xiāng)村規(guī)劃項目的同時,有效了亂占耕地、遏制建設和重復建設等現(xiàn)象。 廣東省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報名

改革開放以來,我國城鎮(zhèn)化迅速加快,僅用四十余年便走過了長達百余載的發(fā)展歷程,城鎮(zhèn)化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉(xiāng)村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉,但受其影響,我國目下廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)大多發(fā)展滯后,城鄉(xiāng)二元化現(xiàn)象凸顯。其中,在規(guī)劃方面,由于鄉(xiāng)村地區(qū)起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規(guī)劃中相對較邊緣。而且在配套的法規(guī)體系、制度、人才儲備等方面都存在著不小差距,鄉(xiāng)村資源分散,呈現(xiàn)低水平建設特征。隨著我國鄉(xiāng)村問題的凸顯,政策、學界、社會各界注意力逐步開始向鄉(xiāng)村傾斜,鄉(xiāng)村地區(qū)熱度逐步走高。特別是在強調(diào)"無規(guī)劃、不建設"的要求以及推進鄉(xiāng)村規(guī)劃覆蓋的政策舉措下,的鄉(xiāng)村規(guī)劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類資源的,鄉(xiāng)村規(guī)劃科學的指導與具體的落實。近年來,伴隨著鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開始出現(xiàn)。

廣東省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證怎么網(wǎng)上報名, 鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經(jīng)濟特征的地域綜,兼具生產(chǎn)、生活、生態(tài)、文化等多重功能,與城鎮(zhèn)互促互進、共生共存,共同構類活動的主要空間。鄉(xiāng)村興則興。 1、戰(zhàn)略規(guī)劃意義重大 實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,農(nóng)村經(jīng)濟是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要組成部分。 2、發(fā)展前景好 2016年以來,四川省、湖北省、山東省、湖南省等多個省市均發(fā)布建立鄉(xiāng)村規(guī)劃師團隊相關政策,市場前景好。 3、人才迫在眉睫 加快鄉(xiāng)村振興人才是鄉(xiāng)村規(guī)劃建設水平,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)新機制,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,夯實鄉(xiāng)村規(guī)劃工作基礎,加強基層規(guī)劃干伍建設,助力城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要舉措。

 

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