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赤峰會(huì)計(jì)考證班 初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程

日期:2020-11-25 14:48:28     瀏覽:82    來源:赤峰紅山東方職業(yè)技能
核心提示:隨到隨學(xué)、短期速訓(xùn)、免費(fèi)重學(xué)、包教包會(huì)、手把手輔導(dǎo)、零基礎(chǔ)授課、畢業(yè)能熟練掌握、上課時(shí)間自由安排,隨時(shí)報(bào)名,任何時(shí)間段均可以學(xué)習(xí),兩人以上團(tuán)體報(bào)名的學(xué)生在補(bǔ)助后每人優(yōu)惠100元,學(xué)不會(huì)可免費(fèi)重學(xué)不限次數(shù),學(xué)會(huì)為止,同時(shí)包找工作,滿意為止。

課程介紹
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制,***統(tǒng)一考試,取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。
實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,(初級(jí)和中級(jí)、)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。在機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)等工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。
授課時(shí)間和方式
面授 網(wǎng)課結(jié)合模式,網(wǎng)課方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、不受時(shí)間和地域限制;面授課程理論結(jié)合實(shí)際案例、提高學(xué)員實(shí)操能力; 面授時(shí)間:周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課;(具體日期以課表為準(zhǔn))
學(xué)習(xí)內(nèi)容
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):
章 會(huì)計(jì)概述;
第二章 資產(chǎn);
第三章 負(fù)債;
第四章 所有者權(quán)益;
第五章 收入、費(fèi)用和利潤(rùn);
第六章 財(cái)務(wù)報(bào)表--資產(chǎn)負(fù)債表;
第七章 管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ);
第八章 *會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)法:
章 總論;
第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度;
第三章 支付結(jié)算法律制度;
第四章 增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅法律制度;
第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度;
第六章 其他稅收法律制度;
第七章 稅收征管法律制度。
課程特色
①會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)實(shí)戰(zhàn)派專家或財(cái)經(jīng)*老師等親自授課,名師指導(dǎo),率高;
②授課針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)知識(shí)點(diǎn)(難點(diǎn)、重點(diǎn))詳細(xì)講解、課后習(xí)題、歷年真題分析、考點(diǎn)(必考、???總結(jié)歸納梳理。
③師資專業(yè)性:授課老師多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉考試方式,對(duì)考試研究透徹,結(jié)合考試大綱把握考試方向,幫助每位學(xué)員順利考試。

課程介紹

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制,***統(tǒng)一考試,取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。

實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,(初級(jí)和中級(jí)、)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。在機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)等工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。

授課時(shí)間和方式

面授 網(wǎng)課結(jié)合模式,網(wǎng)課方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、不受時(shí)間和地域限制;面授課程理論結(jié)合實(shí)際案例、提高學(xué)員實(shí)操能力; 面授時(shí)間:周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課;(具體日期以課表為準(zhǔn))

學(xué)習(xí)內(nèi)容

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):

章 會(huì)計(jì)概述;

第二章 資產(chǎn);

第三章 負(fù)債;

第四章 所有者權(quán)益;

第五章 收入、費(fèi)用和利潤(rùn);

第六章 財(cái)務(wù)報(bào)表--資產(chǎn)負(fù)債表;

第七章 管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ);

第八章 *會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)法:

章 總論;

第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度;

第三章 支付結(jié)算法律制度;

第四章 增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅法律制度;

第五章 企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅法律制度;

第六章 其他稅收法律制度;

第七章 稅收征管法律制度。

課程特色

①會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)實(shí)戰(zhàn)派專家或財(cái)經(jīng)*老師等親自授課,名師指導(dǎo),率高;

②授課針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)知識(shí)點(diǎn)(難點(diǎn)、重點(diǎn))詳細(xì)講解、課后習(xí)題、歷年真題分析、考點(diǎn)(必考、???總結(jié)歸納梳理。

③師資專業(yè)性:授課老師多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉考試方式,對(duì)考試研究透徹,結(jié)合考試大綱把握考試方向,幫助每位學(xué)員順利考試。

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