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與人和平共處的機(jī)智話術(shù)怎樣提升演講能力,溝通能力,在生活中你是否遇到過這種情況,在大家交談甚歡的時(shí)候,總有那么幾個(gè)人在破壞氣氛,心里不由得有點(diǎn)煩躁,那個(gè)時(shí)候我們該怎么辦呢? 1、面對話多的人時(shí)轉(zhuǎn)移去和其他人說話。用電視劇或電影開始的那段時(shí)間來限制這類人的說話時(shí)間。給他們像撲克牌籌碼那樣價(jià)值兩分鐘的說話時(shí)間。用一個(gè)問題來打斷那個(gè)人,并將注意力轉(zhuǎn)移到其他人身上。承認(rèn)他說的話并且問其他人的想法:"哦!真是個(gè)有意思的理解。芭芭拉,你怎么看這個(gè)問題?"指派個(gè)無關(guān)緊要的活給這話多的人。 2、面對沉默寡言的人時(shí)將問題的注意力轉(zhuǎn)移向沉默寡言的人。詢問這些問題誰能很容易的就回答出來。讓不愛說話的人來總結(jié)其他人說了的話。讓大家輪流做一個(gè)一分鐘的演講。將沉默寡言的人兩兩配對,然后讓他們兩兩之間對這個(gè)話題進(jìn)行兩分鐘的討論。問不愛說話的那些人一些他們感興趣的領(lǐng)域的相關(guān)問題。讓這些人將他們的觀點(diǎn)寫在索引卡上。肯定那些來自于不愛說話的人的觀點(diǎn)。通過分配角色來識別和吸引那些不情愿的參與者成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。 3、面對交流有困難的人時(shí)不要不耐心。不要通過和別人說話來結(jié)束你和他的對話。在多人會話開始前用一種兩人同行制的方式來確保一段私密會話。讓交流困難的人把他們的觀點(diǎn)寫到索引卡上在休息時(shí)間或者會議開始前,確保能和交流有困難的人有一段一對一的交流。 4、對待說話時(shí)聲音特別大或者特別小的人時(shí)忽視她的這種行為除非這行為擾亂了會議。給點(diǎn)指示,并不是說用威脅性的回復(fù)來要求這類人去改變他或她的說話音量。詢問這一類人的好朋友來獲得反饋。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當(dāng)你看到我的時(shí)候,希望你換一種培訓(xùn)觀念:演講口才能力不是"看"來的, 是"練"出來的。

如果你以以往的講座式培訓(xùn)"看"的觀念來對待演講口才培訓(xùn),并且期待著培訓(xùn)完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說。

但如果你以"練"的觀念來對待演講口才培訓(xùn),只要你學(xué)習(xí)3天的公眾場合實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)方法,并且按照訓(xùn)練要求去實(shí)踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說改寫為傳奇! 

他們都已行動(dòng),你還在等什么?!

寧可做錯(cuò),不能錯(cuò)過。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)》。

你是否害怕當(dāng)眾講話,在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報(bào)名電話18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......