創(chuàng)業(yè)指*,或稱創(chuàng)業(yè)師,屬于非常規(guī)職業(yè)工種。是由社會上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的"新時代工種",致力于為當代青年職業(yè)發(fā)展中,在創(chuàng)業(yè)領域上進行各種關聯(lián)業(yè)務的及診斷與培訓工作。使得當代中青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上,更加清晰的規(guī)劃戰(zhàn)略及目標,從而促進當代青年職業(yè)生涯良性發(fā)展。

另一方面,這個平臺是這些設計師、服務商,是這些小微企業(yè)的,他們在這生存、哭和笑,開始,后來又全職,后來又創(chuàng)辦公司,這不是他們的平臺嗎?既然是,能不能為他們定點兒目標,所以說就有了我在年會上在 1700 人面前說要定一個平臺目標,5 家年收入超過 5000 萬,后面還有系列超過 1000 萬、500 萬、100 萬、10 萬服務商,這是平臺目標。

山西省創(chuàng)業(yè)指*證幾月份
誤區(qū):迷戀大型企業(yè) 有相當一部分*生認為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄*人:大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的和精神條件,機遇好,福利好,工作,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實,有些大型企業(yè)里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業(yè)里的*生"大材小用",而小企業(yè)卻多"小材大用"。其實,不管在大企業(yè)里,還是在小企業(yè)里,只要有真才識學,腳踏實地,同樣能干出一番事業(yè)來。

但僅僅有這個基礎不夠,不夠養(yǎng)活平臺*發(fā)給園區(qū)里這些企業(yè),這是我們現(xiàn)在在 100 個城市正在做的事,目前已有 20 多個城市到位。所以說,如果一個平臺不能給平臺化生存的這些商家?guī)碚嬲齼r值,那就是耍。

山西省創(chuàng)業(yè)指*證幾月份

山西省創(chuàng)業(yè)指*證幾月份, 我很多時候包括跟 IDG 這些 VC 下來,我都覺得腦袋缺氧,這些人太聰明,太精明了、太刁鉆狡猾、太難伺候了。但我沒有任何去面對陡峭的增長曲線時,我必須要在他們面前出無比信心和決心,因為只有這樣,只有相信未來才真會擁有未來。 創(chuàng)業(yè)指*證證書怎么考? 一般報考對象為從事或從事創(chuàng)業(yè)指導工作的人員,具體如下: 1、社會、公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務機構的相關工作人員; 2、在高校從事*生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關的; 3、從事創(chuàng)業(yè)培訓、教育及服務的相關人員; 4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實驗區(qū)的負責人及有關人員; 5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指*的人員。

一般培訓對象: 1、社會及公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務機構相關工作人員; 2、高校從事*生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關; 3、從事創(chuàng)業(yè)教育、培訓服務的人員; 4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實驗區(qū)有關人員; 5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指*的人員。

 山西省創(chuàng)業(yè)指*證幾月份, 投資人 中,每個階段對投資者要求不一樣。天使階段,我覺得更重要的不是錢,錢也很重要,但更多的還是找創(chuàng)業(yè)伙伴或者說創(chuàng)業(yè)教練。 我比較尊稱我天使熊新祥,我一直跟他講說他是我商業(yè)教練,因為我過去做了 8 年記者,冒冒失失就來創(chuàng)業(yè),對整個公司治理甚至連做預算都不會,這種情況下我們需要有這種創(chuàng)業(yè)公司治理。但天使除了這種商業(yè)價值外,他幫助一個創(chuàng)業(yè)者做心理建設,他是心靈的教練,在初期,我們就仿佛走在重慶永遠也看不到盡頭的里,你不知亮光在哪、出口在哪。這時,天使他就是你頭頂上那盞燈。