養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)前景 據(jù)《老齡事業(yè)的發(fā)展》,到2005年底,城鄉(xiāng)有社會福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護(hù)理院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)39546個,總床位149.7萬張,床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%,與發(fā)達(dá)4~6%的數(shù)目相差甚遠(yuǎn)。 各地正在加大機(jī)構(gòu)養(yǎng)老方面的投入,尤其是大量的民間資本正在介入這一行業(yè)。人口老齡化有以下主要特點(diǎn):老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化地區(qū)間發(fā)展不平衡;老年人口數(shù)量多于。

專業(yè)護(hù)理人員的重要性,但在現(xiàn)階段,我國卻面臨著專業(yè)照護(hù)人員極度的。近日發(fā)布的"2017年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)"顯示,截至2017年底,60周歲及以上老年人口超過2.4億,占總?cè)丝诘?7.3%;其中65周歲及以上老年人口近1.6億,占總?cè)丝诘?1.4%。范利說,他們中大約70%患有慢;慢老人中,又有76.5%是多種共存,養(yǎng)老需求巨大。2016年,老齡辦、、三*發(fā)布的"第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果"顯示,失能、半失能老年人約4063萬人,占老年人口的18.3%。范利認(rèn)為,這一數(shù)字仍在迅速增長,現(xiàn)在有可能已達(dá)到6000萬人。 雖然家屬在照護(hù)失智、失能老人中發(fā)揮著重要作用,但空巢家庭增多,照顧難度極大。比如,老伴也會面臨老年病困擾,逐漸力不從心;子女兼顧工作、老人、孩子,精力和時(shí)間有限,影響照顧。因此,這些老人的長期甚至終生照護(hù)問題,是對整個社會的挑戰(zhàn)。

湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間
老齡事業(yè)將是 21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),老年學(xué)人才將成為 21 世紀(jì)緊俏的人才之一,就業(yè)前景十分誘人。近年來,中養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣泛社會需求的專業(yè)技能人才。他們分別服務(wù)于老年公寓、托老所、敬老院、老年醫(yī)院、護(hù)理院、院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。另外,居家養(yǎng)老中的高齡、病殘、獨(dú)居老人對養(yǎng)老護(hù)理員的需求十分。據(jù)悉,我國約有3250多萬老年人需要不同形式的長期護(hù)理。居家養(yǎng)老護(hù)理員與的保姆相比,更加專業(yè),更加科學(xué),也更加令人放心。

自古以來,養(yǎng)兒為防老的思想就滲入的血液中,在老一輩人看來,這是天經(jīng)地義的做法。調(diào)查顯示,當(dāng)今社會中仍有很多人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚年生活,他們認(rèn)為這是不孝的做法,是對老人的不尊重,同時(shí)也擔(dān)心同事因此會嘲笑自己的不孝。"百善孝為先",他們的這種想法可以理解,但現(xiàn)實(shí)確實(shí),30左右的人現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女,又大多數(shù)現(xiàn)在上有老,下有小,還要面對來自社會上的種種壓力,他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。

湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間

湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間, 隨著條件的及生活水平的,老年患者在住院期間,除了常規(guī)的護(hù)理外,對護(hù)理的要求也越來越高。護(hù)理是醫(yī)學(xué)不可分割的重要組成部分,護(hù)理包括保存生命、減輕病痛、促進(jìn)等方面的內(nèi)容。由于老年患者的特殊性,對從事復(fù)護(hù)理的廣大護(hù)理人員比其他護(hù)理人員提出了更高的要求,除了精湛的護(hù)理技術(shù)和外,還應(yīng)該具有高度的同情心和高度的責(zé)任心,要用愛心和真心去服務(wù)于患者。下面,就對科在老年中如何做好護(hù)理進(jìn)行探討。 人口老齡化的到來,使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬,缺口巨大。 實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理人才規(guī)模的擴(kuò)大,希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,積極推進(jìn)職業(yè)院校擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才。2017年,衛(wèi)生類生41.8萬人,公共服務(wù)和類生4.4萬人。在護(hù)理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn),并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。然而,從數(shù)據(jù)來看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。

我國已提前進(jìn)入老齡化社會,現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億,占人口的12%。這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標(biāo)。

 湖南省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間, 養(yǎng)老護(hù)理員是指對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。隨著我國社會福利社會化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來,各類型民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。但是真正經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的護(hù)理人員仍是少數(shù)。養(yǎng)老護(hù)理員是在人口老齡化背景下出現(xiàn)的一種高尚的職業(yè),養(yǎng)老護(hù)理員將會有很大的就業(yè)市場。