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湖南省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名考試

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課程介紹

發(fā)布日期:2024-09-27 10:45

什么是母嬰護(hù)理師?母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)就是月嫂,主要指專(zhuān)業(yè)從事孕婦、產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的工作人員,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。 月嫂屬于家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下, 月嫂工作集保姆、、營(yíng)養(yǎng)師、廚師、保員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間是24小時(shí)(實(shí)際有效工作時(shí)間為18小時(shí)),且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。

作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬(wàn) 里長(zhǎng)征走完了步,接下來(lái)就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期間媽媽們主要的事情就是好好恢復(fù)體力,認(rèn)真哺育嬰兒。當(dāng)孩子需要吃時(shí),按需哺乳;當(dāng)孩子睡覺(jué)時(shí)媽媽也跟著孩子一起睡覺(jué)休息。做每件事都要對(duì)著孩子講述道理,給孩子唱歌,目光與孩子對(duì)視,進(jìn)行感情的交流。這樣長(zhǎng)大的孩子懂道理、有、有愛(ài)心。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身和嬰兒護(hù)理,絕不是代替產(chǎn)婦。平時(shí)做居室衛(wèi)生日常清潔,幫助做護(hù)理、煲湯、營(yíng)養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對(duì)嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。

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釋義通常情況下,"母嬰護(hù)理師"的工作集保姆、、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰師)、早的工作性質(zhì)于一身,在一二線城市等地的一般"母嬰護(hù)理師"的月薪在10000元-30000元之間。母嬰護(hù)理師證各地報(bào)名條件一個(gè)孩子的好與壞(這里包括是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),長(zhǎng)大是否成才,都與的胎教和出生后每的教育、影響分不開(kāi)。母嬰護(hù)理師證各地報(bào)名條件此外,中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。

根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià),克服唯、唯論文傾向,對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià),拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為,通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

母嬰護(hù)理師的工作并不是單純地替代父母的職責(zé),并非全權(quán)負(fù)責(zé)0~3歲嬰幼兒的生活和教育。母嬰護(hù)理師的工作是在日常生活中,扶持、協(xié)助父母的教養(yǎng),還必須加強(qiáng)和嬰幼兒家長(zhǎng)的聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,增進(jìn)溝通和了解,取得良好的合作。很多想做母嬰護(hù)理師都迫切的想要了解工資情況,一般在武漢月嫂的工資可以達(dá)到一萬(wàn)以上,在北上廣深的地區(qū)可以達(dá)到兩萬(wàn)以上。

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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和生活節(jié)奏的加快,現(xiàn)在越來(lái)越多的媽媽不愿在家照看孩子,而愿意找個(gè)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)替自己照看孩子,并且隨著開(kāi)放二胎生育政策,即將迎來(lái)一個(gè)生育高峰期,母嬰護(hù)理師的市場(chǎng)需求迅速?,F(xiàn)在母嬰護(hù)理師持證操作人員并不多,市場(chǎng)缺口仍然較大,但是申報(bào)考取門(mén)檻并不高,一般只要達(dá)到高中以上并培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定時(shí)間就可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū),具體申報(bào)考取時(shí)間應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的政策通知為準(zhǔn)。

湖南省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名, 母嬰師可以從事的工作范圍有哪些?母嬰師主要是從事母嬰行業(yè)的健康,產(chǎn)婦的調(diào)理、、衛(wèi)生注意事項(xiàng),嬰兒的、生長(zhǎng)發(fā)育、生活護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等,目前較火的職業(yè),工薪資高、待遇好,不和年齡,有意向報(bào)考母嬰師的可以多加關(guān)注這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。 母嬰師是指:為母嬰提供生活、飲食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專(zhuān)護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場(chǎng)所主要是*或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在10K以上,特別適合員工制家政公司。母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶(hù)及其家屬正確的和育嬰,母嬰師的發(fā)展前景怎么樣,怎么考證傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒(méi)有承擔(dān)此功能。

什么是母嬰護(hù)理師?母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)就是月嫂,主要指專(zhuān)業(yè)從事孕婦、產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的工作人員,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。 月嫂屬于家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下, 月嫂工作集保姆、、營(yíng)養(yǎng)師、廚師、保員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間是24小時(shí)(實(shí)際有效工作時(shí)間為18小時(shí)),且大多月嫂是在客戶(hù)家里提供服務(wù)。 服務(wù)范圍: 1.孕前指導(dǎo):對(duì)育齡婦女與擬人員提供常識(shí)服務(wù)與指導(dǎo); 衛(wèi)生:根據(jù)早、中、晚期做好階段性護(hù)理,科學(xué)指導(dǎo)營(yíng),并指導(dǎo)孕婦做好分娩前的衛(wèi)生、心理,并幫助好母嬰用品; 3.胎教指導(dǎo):對(duì)孕婦營(yíng)養(yǎng)胎教、音樂(lè)胎教、語(yǔ)言胎教、運(yùn)動(dòng)胎教、胎教等進(jìn)行有效指導(dǎo); 4.分娩陪護(hù):了解預(yù)產(chǎn)時(shí)間,分娩,根據(jù)產(chǎn)程各期的臨床做好分期,同時(shí)做好產(chǎn)婦的心理壓力調(diào)試及情緒調(diào)節(jié),爭(zhēng)取自然分娩; 5.產(chǎn)褥期:預(yù)防產(chǎn)后,并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、心理,進(jìn)行產(chǎn)后訪視與產(chǎn)后跟蹤,并做好計(jì)劃生育及新生兒初期喂養(yǎng)的指導(dǎo)。

 湖南省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名, 現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開(kāi)始由簡(jiǎn)單的供應(yīng)、的呵護(hù),轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,高品質(zhì)的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。隨著人們生活水平的和對(duì)下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力。這就使得具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理等相關(guān)知識(shí)的月嫂逐漸成為家 政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

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