目前母嬰護理師證書在報考條件上還沒有年齡、。這對擴大就業(yè)也是有一定好處的,此外,隨著越來越多的不同層次的人到家政行業(yè),母嬰護理師的專業(yè)度也會隨時,到時行業(yè)門檻也會隨之。打聽考個母嬰護理師證需要多少錢,多久能下來,隨著各地需求的大量,母嬰護理師成了一種令人羨慕的新職業(yè)。母嬰護理師目前在的人才缺口大概是數(shù)以萬計!各行各業(yè)都需要持證上崗,具備證書就業(yè)機會大,升職大有用途,正規(guī)證書聯(lián)網(wǎng)可查,費用低,可分期,報名、培訓(xùn)、一體,助您!
母嬰護理師,是為新生兒及孕產(chǎn)期、哺 乳期婦女提供護理,并對新生兒父母進行母嬰護理指導(dǎo)的專業(yè)人員。 母嬰護理師分初級、中級、、特級四個級別。申報對象:從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。 申報等級:具備2-3年以上工作,可申報母嬰師(中級),具備3-5年以上工作可申報母嬰護理師。
四川省母嬰護理師證怎么報名
母嬰護理師培訓(xùn)內(nèi)容
(一)新生兒:新生兒的特點、新生兒護理、新生兒常見的現(xiàn)象、新生兒異常情況的處理
(二)喂養(yǎng):人工喂養(yǎng)、新生兒撫觸、嬰兒操
(三)產(chǎn)褥期:產(chǎn)褥期、產(chǎn)褥期營養(yǎng);關(guān)于母嬰師證怎么考
(四)飲食營養(yǎng)基本知識:飲食營養(yǎng)概述、 飲食與養(yǎng)生、產(chǎn)后缺乳食譜、產(chǎn)后回乳食譜
(五)人體與:增進措施、人體經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿手法概述、常用取穴
(六)產(chǎn)婦評估指導(dǎo)與常見問題處理:影響常見因素評估、乳汁的體質(zhì)評估與指導(dǎo)
(七)溝通能力:掌控溝通的、傾聽能力
育嬰師的主要職責是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經(jīng)過若干學(xué)時的培訓(xùn),0~3歲嬰兒的,心理生長發(fā)育的專業(yè)知識,掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是*或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來報名吧!
技能要求的區(qū)別 1、月嫂主要是基本的新生兒照護,產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分習(xí)慣。 2、母嬰師主要嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期的生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能,具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運動、早期智力等技能。 3、育嬰師主要嬰幼兒的養(yǎng)、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、技能訓(xùn)練、智力、社會行為及人格、個性化教學(xué)等等是否承擔指導(dǎo)功能:母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬正確的和育嬰,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒有承擔此功能。
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母嬰師的發(fā)展前景怎么樣,據(jù)統(tǒng)計90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去醫(yī)院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩,市場需求還在不斷增長。母嬰師是一個新興職業(yè),存在著一個龐大的需求市場。目前,母嬰行業(yè)已形成了較為的技術(shù)體系,但是還沒有一個具體的職業(yè)來進行規(guī)范。母嬰師的發(fā)展前景怎么樣,怎么考證?
四川省母嬰護理師證怎么報名, 作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬 里長征走完了步,接下來就要用自己的乳汁哺育孩子。月子期間媽媽們主要的事情就是好好恢復(fù)體力,認真哺育嬰兒。當孩子需要吃時,按需哺乳;當孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理,給孩子唱歌,目光與孩子對視,進行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有、有愛心。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身和嬰兒護理,絕不是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔,幫助做護理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。
職業(yè)概況:每年有2000至3000萬嬰兒出生,其中8～36月齡的嬰幼兒約為4500萬,計生政策的實施與老齡化的社會現(xiàn)狀,使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點,又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人,80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護,而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前,除沿海部分發(fā)達城市外,國內(nèi)母嬰護理市場仍屬初創(chuàng)時期,母嬰護理師技能參差不齊,能夠提供母嬰護理、專業(yè)服務(wù),從而完成母嬰特殊時期的呵護與關(guān)愛者將是市場的需求。 從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學(xué)知識匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾,存在的問題難以調(diào)和。其從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員,對嬰幼兒教育完整的認知,教學(xué)內(nèi)容也只是簡單的幼兒園教育。由于統(tǒng)一和教材,也呈現(xiàn)出理論基礎(chǔ)薄弱,師資水平參差不齊,商業(yè)色彩過濃等方面的問題,需要加以正確的引導(dǎo)和。用職業(yè)去規(guī)范嬰幼兒教育培訓(xùn)教學(xué),理順培訓(xùn)市場。各地方出現(xiàn)出很多早期教育機構(gòu),從事嬰幼兒照料和教育的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模、社會需求量處于上升趨勢。
四川省母嬰護理師證怎么報名, *:該*共分:母嬰師、母嬰師、母嬰師。申報條件:(具備下列條件之一)母嬰師:1、已通過母嬰師資格認證者;2、研究生以上或同等并從事相關(guān)工作一年以上者;3、本科以上或同等并從事相關(guān)工作兩年以上者;4、大專以上或同等并從事相關(guān)工作三年以上者。
