安徽省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間安排 《物業(yè)實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?從這門(mén)課開(kāi)始,題型中出現(xiàn)了綜合(案例)分析題,全書(shū)共有15章內(nèi)容,全是和我們實(shí)際工作相關(guān)的,但這門(mén)課很詭異,很多考生一看內(nèi)容全是實(shí)際工作,結(jié)果一就是過(guò)不了,我總結(jié)了下原因,綜合(案例)分析題得分是決定是否通過(guò)的關(guān)鍵,其他就不多說(shuō)15章基本上都會(huì)涉及到所以自己慢慢看吧.
和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)市場(chǎng) 物業(yè)企業(yè)應(yīng)該利用職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)勢(shì),通過(guò)組織和落實(shí)社會(huì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)資源,為業(yè)主提供服務(wù),這就需要和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)市場(chǎng),使專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)市場(chǎng)不斷成熟和規(guī)范。只有這樣,物業(yè)經(jīng)理人才能按照專(zhuān)業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)控,有效地利用整個(gè)社會(huì)資源,從而對(duì)業(yè)主服務(wù)的。 值得注意的是,我們現(xiàn)在所有查到的物業(yè)經(jīng)都不是原來(lái)的物業(yè)師了,現(xiàn)在很多單位認(rèn)可的是是城建培訓(xùn)中心頒發(fā)的證書(shū),想要從事這方面事業(yè)的朋友可以報(bào)考一下這個(gè)證書(shū)!
相關(guān)法規(guī)參看本文結(jié)尾鏈接《關(guān)于修改〈物業(yè)條例〉的決定(2007年)相關(guān)條例主要有以下三條:第三十三條 從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)書(shū)。第六十條 違反本條例的規(guī)定,未取得資質(zhì)證書(shū)從事物業(yè)的,由縣級(jí)以上地方房地產(chǎn)行政主管*沒(méi)收所得,并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。以欺騙手段取得資質(zhì)證書(shū)的,依照本條款規(guī)定處罰,并由頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)的*吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。第六十一條 違反本條例的規(guī)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書(shū)的人員從事物業(yè)活動(dòng)的,由縣級(jí)以上地方房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
《物業(yè)基本制度與政策》的學(xué)習(xí) 這門(mén)課,是廣大考生公認(rèn)的簡(jiǎn)單的,因?yàn)槲覀兤綍r(shí)工作就與各項(xiàng)政策分不開(kāi)。這門(mén)課一共有五章內(nèi)容,"第五章國(guó)外及地區(qū)物業(yè)概況"你就當(dāng)課外讀物看一看就行了,我們考的物的,所以國(guó)外和是怎么樣的和我們關(guān)系不大。前四章內(nèi)容就是重點(diǎn)了,在復(fù)習(xí)上圍繞一個(gè)主線——《物權(quán)法》、《物業(yè)條例》、《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)辦法》、《物業(yè)師制度暫行規(guī)定》。你要考物業(yè)師,那就肯定要知道什么是物業(yè)師,所以《物業(yè)師制度暫行規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容是必考項(xiàng)目。 安徽省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間安排
物業(yè)企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋所正、副所長(zhǎng),房地產(chǎn)公司、寫(xiě)字樓、商廈、、別墅、度假村、場(chǎng)所的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人,各大房地產(chǎn)局負(fù)責(zé)人,物業(yè)企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總、總工程師、總經(jīng)理,以及有志于從事物業(yè)相關(guān)工作的人員。
安徽省物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證時(shí)間安排, 物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員,一般持有有效的物業(yè)崗位證書(shū)、有從事物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶(hù))提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理人才成為各物業(yè)企業(yè)急些的物業(yè)企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。
