(上崗必備)物業(yè)經(jīng)理證報名入口 物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是一個專業(yè)化程度很高的職業(yè),有相當多的理論與實踐,一個的物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,可以救活一個物業(yè)項目,可以開拓市場可以創(chuàng)造品牌,用錯一個,甚至可以喪失競爭機會。 房地產行業(yè)培訓中心是原確定的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓單位。2007年頒布物權法》規(guī)定,業(yè)主可以自行建筑物及其附屬設施,也可以委托物業(yè)企或其他人員,這要求社會上擁有一定數(shù)量的,具有物業(yè)相關能力的,物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,由于2014年取消了物業(yè)師資格,使得行業(yè)內對物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產生了較大的需求。
相關法規(guī)參看本文結尾鏈接《關于修改〈物業(yè)條例〉的決定(2007年)相關條例主要有以下三條:第三十三條 從事物業(yè)的人員應當按照有關規(guī)定,取得職業(yè)書。第六十條 違反本條例的規(guī)定,未取得資質證書從事物業(yè)的,由縣級以上地方房地產行政主管*沒收所得,并處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。以欺騙手段取得資質證書的,依照本條款規(guī)定處罰,并由頒發(fā)資質證書的*吊銷資質證書。第六十一條 違反本條例的規(guī)定,物業(yè)服務企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上地方房地產行政主管*責令停止行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。
在嚴格、強調團隊意識的同時,要多關心、了解員工在工作中的出現(xiàn)的問題和困難,幫助他們化解工作中的苦惱,并予以引導和必要的鼓勱。只有充分發(fā)揮全體員工自己的潛力,不斷發(fā)展各種能力才能帶領全體員工同心協(xié)力,共同奮斗,實現(xiàn)團隊建設的崇高目標。 團隊意識 物業(yè)要創(chuàng)立品牌,規(guī)范,全體人員的服務水平,才能參與競爭,這就要求企業(yè)搞好團隊建設,只有眾人拾柴火焰高,才能建立一支能打硬仗的隊伍。 搞好團隊建設首先要確立團隊建設的目標。有人說:沒有行動的遠見只能是一種夢想,而沒有遠見的行動只能是一種苦役,遠見和行動才是的希望。因此團隊目標表明了團隊存在的理由,成為判斷團隊進步的可行,而且為團隊建設成員提供一個合作和共擔責任的焦點。
在取消物業(yè)服務企業(yè)資質后,行政主管單位對物業(yè)服務企業(yè)的由行政轉向市場調控。 遵循組織、多方參與、客觀公正、信息共享、合理獎懲的原則,對物業(yè)企業(yè)及主要人員的行政轉向了市場調控,由審批轉向事中事后。 物業(yè)服務考評作為對物業(yè)企業(yè)服務的常態(tài)化將成為下一階段物業(yè)主管*的工作重點。 (上崗必備)物業(yè)經(jīng)理證報名入口
崗位優(yōu)勢:首先,您在房地產行業(yè)的知識和技能將會大幅度,對您今后的事業(yè)發(fā)展很有幫助。第二,物業(yè)經(jīng)理的日常工作豐富且多樣,沒有哪會覺得無聊。第三,您在幫助客戶打理的,是他們有價值的資產之一,工作出色的話,會有優(yōu)越的私人回報。第四,相對于房產,您可以到相對固定的工作時間,工作時間為周一至周五早9點至下午5點。
(上崗必備)物業(yè)經(jīng)理證報名入口, 目前常用的有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)。我們收費低,下證快,報名后過15個工作日左右領證,現(xiàn)面向招生,可網(wǎng)上學習拿證更便捷,歡迎聯(lián)系報名,團體報名更多優(yōu)惠請。
