每150個寶寶要有1名醫(yī) 11月1日,《辦法》正式實施?！掇k法》規(guī)定,托幼機構(gòu)應(yīng)當聘用符合規(guī)定的衛(wèi)生人員,聘用比例為每150名兒童至少設(shè)1名專職衛(wèi)生人員,依次類推;有150名以下兒童的幼兒園,至少要配備衛(wèi)生人員。 衛(wèi)生人員包括、和員。應(yīng)有衛(wèi)生行政*頒發(fā)的執(zhí)業(yè),應(yīng)有執(zhí)業(yè)。 此外,托幼機構(gòu)應(yīng)當組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查;在崗人員患有傳染性的,應(yīng)當立即離崗,后方可上崗工作。
吉林省幼兒園醫(yī)證報名網(wǎng)站, 幼兒園醫(yī)晨檢要求: 一摸:摸額頭有無發(fā)燒,頜下有無腫大;二看:看咽部有無,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;三問:問在家飲食、睡眠、大及體溫、咳嗽等健康情況;四查:根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、等危險物品入園;五記錄:認真做好各項檢查記錄。
的下,開學(xué)初我園的衛(wèi)生工作就納入了新的軌道,切實地把衛(wèi)生工作滲透到一日保教活動中去,使我園的衛(wèi)生工作得以正常開展,為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學(xué)習(xí)、的,針對期初的衛(wèi)生計劃,我園扎扎實實真正做到保教并重,以保為籠頭開展了一系列的工作,在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉,結(jié)合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動,各班根據(jù)幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒?特別是午餐后帶領(lǐng)幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時堅持巡視,及時觀察幼兒有無不適,并給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡后保育員幫助幼兒穿好衣服,梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒凈凈,整整齊齊,高高興興回家。
幼兒園的工作內(nèi)容有:協(xié)助園長負責(zé)全園幼兒的衛(wèi)生工作;制定幼兒園衛(wèi)生工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生制度;負責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生、隔離及衛(wèi)生工作。 【相關(guān)政策文件】1、《幼兒園工作規(guī)程》(令第39號)第四十三條:"幼兒園衛(wèi)生人員除符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定外,應(yīng)當取得衛(wèi)生行政*頒發(fā)的《執(zhí)業(yè)證書》;應(yīng)當取得《執(zhí)業(yè)證書》;員應(yīng)當具有高中以上,并經(jīng)過當?shù)貗D幼機構(gòu)組織的衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)。"2、《托兒所幼兒園衛(wèi)生辦法》(衛(wèi)生部 令第76號)第十一條規(guī)定:"托幼機構(gòu)應(yīng)當聘用符合規(guī)定的衛(wèi)生人員。衛(wèi)生人員包括、和員。在衛(wèi)生室工作的應(yīng)當取得衛(wèi)生行政*頒發(fā)的《執(zhí)業(yè)證書》,應(yīng)當取得《執(zhí)業(yè)證書》。在室工作的員應(yīng)當具有高中以上,經(jīng)過衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn),具有托幼機構(gòu)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,衛(wèi)生、傳染病和營養(yǎng)膳食等技能。"3、《托兒所幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2012〕35號),衛(wèi)生人員上崗前應(yīng)當接受當?shù)貗D幼機構(gòu)組織的衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)并考核合
吉林省幼兒園醫(yī)證報名網(wǎng)站, 幼兒園醫(yī)晨檢要求: 一摸:摸額頭有無發(fā)燒,頜下有無腫大;二看:看咽部有無,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;三問:問在家飲食、睡眠、大及體溫、咳嗽等健康情況;四查:根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針、紐扣、尖針、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、等危險物品入園;五記錄:認真做好各項檢查記錄。
