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課程介紹

發(fā)布日期:2023-03-28 11:53

施工員是每個(gè)工程項(xiàng)目必備的職位,市場(chǎng)對(duì)人才的需求量特別大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,再加上個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展,可以說(shuō)施工員的前景相當(dāng)好。入行建筑業(yè)可從"九大員"做起,建筑9大員包括:施工員、安全員、員、材料員、資料員、造價(jià)員、員、勞務(wù)員、機(jī)械員。這九個(gè)行業(yè)是建筑業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位,在對(duì)該行業(yè)實(shí)行持證上崗制度以后,越來(lái)越多接受過(guò)正規(guī)建筑教育的人,通過(guò)成為"九大員"的工作者,并在此基礎(chǔ)上成長(zhǎng)為行業(yè)的人才。所以,在這個(gè)的行業(yè)中,"九大員"往往能為應(yīng)屆生和初入行業(yè)者敞開(kāi)大門(mén),成為他們步入行業(yè)的基石。

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安全工作的重心,不是在辦公室里閉門(mén)造車(chē),而是在生產(chǎn)一線。這是因?yàn)橐痪€是構(gòu)成安全的重要因素,而事故的根本原因,即人的不安全行為與物的不安全狀態(tài),在生產(chǎn)一線有直接體現(xiàn)。多下基層,一方面可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,采取措施,防止事故;另一方面,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全和安全制度存在的漏洞,以便及時(shí)向提出和改進(jìn)的建議與意見(jiàn);第三,可生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和職工的思想變化,及時(shí)反饋到有關(guān)*和??傊?勤下基層是安全員必要條件之一。

材料員崗位職責(zé)一、參與項(xiàng)目部事故的處理工作,分析總結(jié)事故原因,以便材料認(rèn)知水平。 二、積極學(xué)習(xí)新規(guī)范及建筑*頒發(fā)的材料文件,不斷積累商品知識(shí)和材料采購(gòu),誠(chéng)信待人,逐步自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,為公司贏得信譽(yù),不斷拓展市場(chǎng)。 三、積極配合項(xiàng)目部及公司全體人員工作,忌相互推諉扯皮,辦事拖拖拉拉,以工作效率,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)能力。 四、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及材料制度。 五、參加項(xiàng)目部及公司工作會(huì)議,認(rèn)真完成會(huì)議決議。 六、認(rèn)真完成公司的其他工作。 杭州市材料員證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口

員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施工策劃、控制、檢查、、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。安全員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施工安全策劃、檢查、等工作的專業(yè)人員。員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事工程建設(shè)實(shí)施組織、、效果評(píng)價(jià)等工作的專業(yè)人員。材料員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施工材料的計(jì)劃、采購(gòu)、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作的專業(yè)人員。機(jī)械員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計(jì)及核算等工作的專業(yè)人員。勞務(wù)員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)計(jì)劃、勞務(wù)人員資格與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。資料員:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

杭州市材料員證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口, 省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管*要結(jié)合實(shí)際,制定本地區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作辦法,確定施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件,及時(shí)公布符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,供參訓(xùn)人員自主選擇。要將職業(yè)培訓(xùn)考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來(lái),督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平的施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員。要加強(qiáng)培訓(xùn)管控,完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)體系、誠(chéng)信體系,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵循職業(yè),按綱施訓(xùn),促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)不斷。

 

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