普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會逐漸增加。高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達幾十甚至上百萬。注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書不僅是對自我能力的檢驗,還會提高自身競爭力。在一些企業(yè)機構(gòu)招聘時,如果擁有注冊證書會優(yōu)先錄取。

  鄉(xiāng)村規(guī)劃師,為我國經(jīng)濟發(fā)展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉(xiāng)村振戰(zhàn)略背景,簡要闡述了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要意義,結(jié)合當(dāng)前階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境,提出了針對性的有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的策略。

通知鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報名考試時間

社會需求越來越大的背后,足以說明城鄉(xiāng)規(guī)劃師的含金量是非常高的。而且,城鄉(xiāng)規(guī)劃人才如此緊缺的情況下,注冊城市規(guī)劃師考試的通過率卻是相當(dāng)?shù)偷?基本控制在15%左右。據(jù)了解,注冊城市規(guī)劃師考試始于2000年10月,頭兩年由于人才急缺,考生比較集中,考試分?jǐn)?shù)相對較低,通過率較高,隨著考試制度不斷完善,考試難度加大,通過率較低,據(jù)說2018年的通過率還不到10%。

明確堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng),推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實文件精神,深入推進鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊伍薄弱等問題,保證*各項鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)完成,加強鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊伍建設(shè),進一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓(xùn)及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。

通知鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報名考試時間

鄉(xiāng)村規(guī)劃師的職能是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議;列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*涉及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,定期聽取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對*性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項目、村鎮(zhèn)建設(shè)項目選址、規(guī)劃方案提出意見與建議;