十分權威。*職業(yè)信用評價網是由國資委、*、教育部三個*共同支持的完善人才職業(yè)信用數(shù)據(jù)信息的體系平臺,緊緊跟隨政策,通過多維度、前端+后端的多元化評價體系,創(chuàng)建全新的職業(yè)人信息數(shù)據(jù)建立與搜集!

職信網是在2002年*企業(yè)經營管理人才庫和2006年專業(yè)人才庫建設基礎上創(chuàng)建的跨行業(yè)的人才職業(yè)信用評價工具類網站。創(chuàng)建初期植根于行業(yè)人力資源庫開發(fā),在國務院國資委職稱評審和檔案管理、教育部職業(yè)教育與成人教育、*職業(yè)技能鑒定和職工培訓等業(yè)務上進行了廣泛的、行業(yè)性的、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)采集、分析應用,得到了三*的認可和支持。目前,職信網已服務部分行業(yè)及央企的職稱評審、技能鑒定、崗位培訓、職業(yè)信用等業(yè)務。在、地方相關*和社會各界的支持下,正面向*更廣泛的領域進行推廣和應用。

*職業(yè)信用評價網入庫證書有權威性嗎?

職業(yè)信用評價網為行業(yè)組織快速建立人才管理平臺,資源管理更集中。將成為職業(yè)技能考核和職業(yè)能力培訓考核的合格憑證,更是技術人才晉升、從業(yè)的重要依據(jù)。

認證機構所屬國資委,是國資委重點人才認證管理項目!所以證書無論是從背書還是認證范圍上都具備權威性、創(chuàng)新性、全面性。證書跟隨職業(yè)人終身,根據(jù)人才更方面經歷更新而更新!

*職業(yè)信用評價網2.0版增加功能:

1. 職業(yè)信用報告:職業(yè)人工作、加薪、升職的重要憑證,企業(yè)用人、考察職業(yè)人的重要依據(jù);

2. 職業(yè)負面清單:補充職業(yè)失信、職業(yè)違法犯罪的漏洞,記錄震懾所有職業(yè)失信問題;

3. 身份認證:鏈接權威*安全數(shù)據(jù)接口,將失信"黑名單"應用到各個領域;

4. 手機實名信息:對于手機實名認證的政策、鏈接三大手機服務運營商,保證人員聯(lián)系方式真實有效性;

5. 工商企業(yè)認證:通過與工商及相關*數(shù)據(jù)接口技術,動態(tài)驗證工商企業(yè)信息。

*職業(yè)信用評價網運營單位權威性情況

有色金屬工業(yè)人才中心是*職業(yè)信用評價網的運營主體,是OCECC.CN域名所有者。有色人才是國務院國資委主辦的事業(yè)單位,在國內是為數(shù)不多集全部人力資源服務資質于一身的國務院所屬*人才服務機構,在*發(fā)布的《2017年國務院所屬*人才中介服務機構名錄》中,有色人才排名第八。有色人才還是國務院國資委和數(shù)十家央企(行業(yè)協(xié)會)職稱評審管理單位,擁有*職業(yè)技能鑒定中心授權、*職工教育培訓授權、教育部教育教學指導委員會授權,同時還是發(fā)改委重大項目庫成員單位。

近年來人才中心深入探索信息化建設和互聯(lián)網產品發(fā)展道線,先后投資3055萬元建立了人力資源全業(yè)務流程信息管理系統(tǒng)、私有云計算中心和大數(shù)據(jù)算法研發(fā)中心。根據(jù)國務院《社會信用體系建設規(guī)劃綱要(2014—2020年)》要求,人才中心于2014年報國資委立項建設行業(yè)人力資源庫管理和評審系統(tǒng),2015年批復建設;2016年1月,部委人才交流機構分會發(fā)起成立*職業(yè)信用評價網;2016年4月,在廣西柳州召開*職業(yè)信用評價網啟動儀式,職信網正式上線;2016-2017年網站平臺找行業(yè)內試運行;2017年7月,市場化運營;2018年3月,中央財政投資行業(yè)人才評價系統(tǒng),"職信網"重新架構符合互聯(lián)網用戶需求的職業(yè)信用2.0服務體系。