據(jù)統(tǒng)計,我國至少缺400萬名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調查,健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些社區(qū),他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內人士說健康管理師是經驗科學,做得越久收入越高,其收入水平與個人能力密切相關。從未來趨勢看,這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準,收入的上漲空間是很大的。
專業(yè)人才缺口龐大1.我國大健康產業(yè)以醫(yī)藥產業(yè)和健康養(yǎng)老產業(yè)為主,市場占比分別達到50.05%、33.04%;健康管理服務產業(yè)比重2.71%,但照目前形勢來看,增長迅速,發(fā)展?jié)摿薮蟆?.我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大,專業(yè)的健康管理師需求預計將超過400萬人以上。健康管理師專業(yè)人才缺口預計1000萬。
政策重點支持
1.《"健康*2030"規(guī)劃綱要》明確提出:至2030年,健康服務業(yè)總規(guī)模達到16萬億,成為國民經濟支柱產業(yè)。目前,大健康產業(yè)在*范圍內同樣快速增長。2.《"健康*2030"規(guī)劃綱要》指出:衛(wèi)生健康工作將從以治病為中心轉變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?"治未病"的大健康產業(yè)被視為未來的黃金產業(yè)。
《"健康*2030"規(guī)劃綱要》提出:發(fā)展健康產業(yè),優(yōu)化多元辦醫(yī)格局,催生健康新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。至2030年,建立起體系完整、結構優(yōu)化的健康產業(yè)體系,形成一批具有較強創(chuàng)新能力和國際競爭力的大型企業(yè),成為國民經濟支柱性產業(yè)。
國務院發(fā)布《健康*行動(2019-2030年)》旨在加快推動從以治病為中心轉變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行?動員全社會落實預防為主方針,實施健康*行動,提高全民健康水平。
《*基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》明確強調:"實施健康*戰(zhàn)略,把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,將健康理念融入各項政策",進一步表明對健康管理以及未病先防的不斷重視。
- 薪資待遇優(yōu)厚
一線城市月均薪資在8500左右,從業(yè)的越久,收入也就越高。未來,健康管理師的待遇會成為高薪職業(yè)之一。
- 就業(yè)方向廣
健康管理師就業(yè)方向廣泛,可在多個行業(yè)領域就業(yè)?？梢赃x擇傳統(tǒng)機構或者新興產業(yè),還可以選擇自主創(chuàng)業(yè)。
- 享技能補貼
取得健康管理師(三級)證書的人員,可到當?shù)?領取1500-4000元的職業(yè)技能補助金。(具體補貼政策以當?shù)貙嶋H情況為準)
- 家人更健康
通過考取健康管理師證,可以學習高血壓、糖尿病等慢性疾病的預防及康復、 小兒飲食安全及營養(yǎng)健康知識,為家人提供疾病預防知識,使家人身心更健康。
考點精講
全面精細化系統(tǒng)梳理教材考點,深度剖析教材重難點、易錯易混淆點,將考試要點分析到位。
精練習題
根據(jù)考生對教材知識點掌握情況,定期進行專項訓練直播課,按章節(jié)練習強化考點,做到學練結合,強化鞏固。
考前串講
提煉教材重要考點,濃縮總結歷年高頻考點,精講結合、全面分析講解,減輕學員的記憶負擔。
考前刷題
考前一個月進行刷題營,知識強化訓練,專業(yè)老師帶練,考前集中突破,提升做題準確率。
