培訓背景
互聯(lián)網時代的來臨,IT產品的變遷以及新技術的發(fā)展所帶來的一系列深刻變化,使得產品經理成為目前市場上人才需求量劇增,是備受青睞的黃金職業(yè)之一。
創(chuàng)新經濟時代,面對快速變遷與激烈競爭的市場環(huán)境,企業(yè)必須繼續(xù)開發(fā)新產品,才能應對市場風云變化、產品生命周期急劇縮短所帶來的經營危機。
產品經理直接關系企業(yè)的生存與發(fā)展
●"產品經理"不但扮演了統(tǒng)合項目管理的角色,更是肩負新產品開發(fā)成敗的核心靈魂人物。
?在快速變化的互聯(lián)網時代,產品經理是關鍵的創(chuàng)新節(jié)點。
?企業(yè)市場競爭力如何,關鍵的一點是看推出的產品如何,
?產品能不能引領消費,關鍵還是看產品經理如何做。
?產品經理的綜合素質直接影響產品的運營
產品經理是文化更是能力
產品定義:
產品業(yè)務的邊界(產品解決什么問題)
產品使用價值(別人為什么要使用這個產品)
產品商業(yè)模式(產品如何賺錢)
需求調研:
我怎么驗證自己的想法是正確的,我該怎么樣才能知道真正的用戶是怎么想的
業(yè)務建模:
即產品設計階段
產品測試驗收:
確保用戶的使用場景都能按照預期的方式來實現(xiàn)
線上運營:
產品上線以后,運營的策略也會不停變換,通過不斷的運營和數(shù)據(jù)積累,產品不斷迭代下去,直到這個產品完成了它固有的生命周期
哪些人需要學習產品經理
研發(fā)經理、產品經理、項目經理、銷售經理、工程師、設計師、市場研究人員
準備從事或提升新產品開發(fā)管理知識與技術的個人。
知識體系
產品經理國際資格認證(NPDP)證明您已精通新產品開發(fā)的基本原則和成功實踐,它圍繞以下六大產品開發(fā)關鍵領域展開考試:
市場調研——工具和度量——新產品流程——團隊、人員和組織——產品組合管理——戰(zhàn)略
證書價值:
【對于個人】
確保精通新產品開發(fā)的原理和實務;
提升工作表現(xiàn);
增大職業(yè)提升的機會;
增加在同事、雇主和獵頭中的辨識度;
在你的領域里使你像專家和一樣鶴立雞群;
獨特性:我們是新產品開發(fā)的職業(yè)證書
【對于管理者】
識別哪些人具備產品開發(fā)與管理足夠的知識和能力以至于可以把他安排到負責人的位置;
區(qū)別求職的候選人,除了考慮這些人的工作經驗,你還可以考察他們的產品開發(fā)知識以及他的職業(yè)發(fā)展興趣。
對于組織:
為組織提供新產品開發(fā)的流程和原理,它提供一個基準和應該聚焦的領域;
高績效的公司理解,正確的培訓員工能夠帶來直接的可衡量的效益;
一些公司已經開始在企業(yè)內發(fā)起NPDP的認證;
考試內容:
產品生命周期管理、產品組合管理、新產品戰(zhàn)略、新產品流程、文化組織團隊、工具和度量、市場研究。
考試報名條件
具有本科學歷及以上,近4年已經積累2年以上新產品開發(fā)職業(yè)的工作經驗,完成40小時新產品開發(fā)培訓課程。
課程安排:
培訓時間(共計6天):2020年3月28、29號;4月11、12號;5月17、24號。
3月28、29號:組織章節(jié)精講(章:新產品開發(fā)戰(zhàn)略;第二章:組合管理;第四章:文化、組織與團隊;第七章:產品生命周期管理。)
4月11、12號:流程章節(jié)精講(第三章:新產品流程;第五章:工具與度量;第六章:市場研究。)
5月17號:案例分析與實踐;
5月24號:串講、模考、答疑。
費用:
【考試費】3200元/人
【培訓費】6580元/人
備注:1、培訓費用包括培訓費、內部講義、指定教材、內部題庫等。
2、集體報名培訓費有優(yōu)惠:5人以上九五折;10人以上九折。
講師介紹:張老師
現(xiàn)任*成人教育協(xié)會企業(yè)教育專業(yè)委員會副理事長
兼執(zhí)行秘書長,電子工業(yè)出版社世紀暢優(yōu)學習項目與版權
課程研究院院長、北京師范*學習與績效技術研究中心
主任助理、研究員,原《現(xiàn)代企業(yè)教育》、《企業(yè)*》雜志
總編輯,大連理工*軟件工程碩士、
"文化+績效+創(chuàng)新"融合式學習設計與內容運營專家,專注于企業(yè)*、學習發(fā)展、項目管理與產品經理、團隊協(xié)作與組織文化的研究。同時擁有英國劍橋*的國際教師培訓師資格、外專局認可的國際產品經理師資資格,也是多個版權課程的認證講師,如美國6Ds學習項目設計國際講師、美國4D卓越團隊認證講師、《克服團隊協(xié)作障礙》認證講師、領越領導力(青少年)認證講師等。
近年來,從行業(yè)視角關注企業(yè)管理升級,用國際化視角引領企業(yè)教育變革。為中組部開設的央企培訓負責人調訓班、稅務總局*培訓負責人班、中遠海運、中船工業(yè)、平安集團、恒豐銀行、電網、*煙草、中石油、中石化、*石油*等單位進行學習項目設計與版權課程開發(fā)與講授,以推動*企業(yè)管理人才的轉型升級。
同時負責教育部*企業(yè)職工教育統(tǒng)計相關工作,擔任《*企業(yè)教育發(fā)展研究報告》的主報告人及級課題負責人。
當前主要講授的課程:
版權課程:
《學習產品經理》首席導師
《將培訓轉化為商業(yè)結果》中文主訓導師
《克服團隊協(xié)作五種障礙》中文主訓導師
《4D卓越團隊》認證導師
《引導技術與行動學習》認證導師
定制課程:
企業(yè)文化類
TTT類
