? 因?yàn)楸O(jiān)理行業(yè)不受地域,所以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地區(qū)公司相對(duì)多,也比較強(qiáng)大。大部分監(jiān)理企業(yè)分布在珠三角,長(zhǎng)三角以及環(huán)渤海地區(qū),其中江蘇為強(qiáng)大,其次山東。 ? 營(yíng)收方面,其中18個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收突破3億元,44個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收超過(guò)2億元,155個(gè)企業(yè)監(jiān)理營(yíng)收超過(guò)1億元,你處在那個(gè)段位?
深度介紹監(jiān)理報(bào)名條件, 薪資 ? 現(xiàn)在對(duì)監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對(duì)監(jiān)理越來(lái)越,社會(huì)對(duì)監(jiān)理需求越來(lái)越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計(jì)會(huì)上漲的。 ? 而且一線城市監(jiān)理工程師的工資要強(qiáng)于二三線城市,而二三線城市監(jiān)理工程師的工資要超過(guò)四線城市監(jiān)理工程師的工資,這是因?yàn)楦鞯叵M(fèi)水平的不同而決定的。 ? ?這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。
薪資 ? 現(xiàn)在對(duì)監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對(duì)監(jiān)理越來(lái)越,社會(huì)對(duì)監(jiān)理需求越來(lái)越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計(jì)會(huì)上漲的。 ? 而且一線城市監(jiān)理工程師的工資要強(qiáng)于二三線城市,而二三線城市監(jiān)理工程師的工資要超過(guò)四線城市監(jiān)理工程師的工資,這是因?yàn)楦鞯叵M(fèi)水平的不同而決定的。 ? ?這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。
深度介紹監(jiān)理報(bào)名條件, 監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀 但是,我們不得不說(shuō),監(jiān)理行業(yè)仍然存在著很多問(wèn)題,需要和各個(gè)企業(yè)去不斷的推進(jìn)和完善監(jiān)理制度,促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。 現(xiàn)狀一: 目前有注冊(cè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者書(shū)數(shù)量偏少,這個(gè)問(wèn)題從2015年到目前都是這樣的一個(gè)狀態(tài),監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項(xiàng)目的需求。有的項(xiàng)目沒(méi)有高專業(yè)的總監(jiān)理工程師,會(huì)造成項(xiàng)目監(jiān)理的水平下降。 ? 目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說(shuō)的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監(jiān)理企業(yè)就像一個(gè)裁判,必須本著"公平、、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)"的態(tài)度來(lái)執(zhí)行自己的職能。同時(shí)我國(guó)的石油項(xiàng)目眾多,大型項(xiàng)目所需的設(shè)備更重價(jià)值非常,監(jiān)理行業(yè)需要被存在,也需要發(fā)揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說(shuō)的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。
【監(jiān)理行業(yè)前景如何】 ? 人該不該干監(jiān)理,很多人以監(jiān)理沒(méi)有前景為由反對(duì)人入行,前些年的監(jiān)理行業(yè)由于不當(dāng)魚(yú)龍混雜,確實(shí)給人一種沒(méi)有前途的景象。但是,近幾年大力整頓行業(yè)規(guī)范,一掃過(guò)去監(jiān)理權(quán)責(zé)不對(duì)等的情況,相信未來(lái)監(jiān)理行業(yè)的前景會(huì)像我們一樣越來(lái)越好。
? ?干工程很苦,差,加班加點(diǎn)還沒(méi)有加班工資,法定的假期一律沒(méi)有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來(lái)分包的老板們逐步流行起了半年結(jié)一次工資,有的甚至年底才結(jié),在五年前一般還是壓一個(gè)月的工資,沒(méi)想到現(xiàn)在居然拖欠工資已經(jīng)成風(fēng)。工程人心里的苦誰(shuí)能理解,有時(shí)候覺(jué)得還不如農(nóng)民工,至少別人按天結(jié)算。
【各項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng),發(fā)展前景好】 雖說(shuō)監(jiān)理改革的措施不少,但與不少人的想象不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來(lái)的發(fā)展并沒(méi)有萎靡,而是始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴(kuò)張的趨勢(shì),據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計(jì),共有8393個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計(jì)承攬合同額5902.42億元。各項(xiàng)主要指標(biāo)已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)!
