職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是誰頒發(fā)?

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書的頒發(fā)*現在有很多,但是各個*頒發(fā)的證書含金量高低不同,根據每年的報考人數以及證書的權威性來看,職業(yè)生涯規(guī)劃師的頒發(fā)*中比較權威且真實可信的師*工商聯人才交流服務中心,這個*是*事業(yè)單位,頒發(fā)的證書類型多且含金量高,這個協會的副主席是政協的主要人員,所以相比其他頒發(fā)*來看更有說服力和信任度。職業(yè)生涯規(guī)劃師證這個證書長期有效、*范圍內可使用,官網可查詢到,所以真實度是很高的。

【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經歷。

2.中專相關專業(yè)畢業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。

4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經驗。

3、知識結構:掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。

4、能力結構:助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規(guī)劃師證書含金量】

作為專業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現,生涯規(guī)劃師證書為持有者提供了更多的機會和優(yōu)勢,讓他們在職場上更具競爭力和發(fā)展?jié)摿?。如果你對職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個領域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書將是一個明智的選擇。

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合學習的人群 

想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的人士:幫助你實現高薪酬、時間自由的人生夢想。

從事人力資源、心理咨詢、獵頭、職業(yè)輔導等人士:幫助你及時有效地解決職場人士的角色認知和身份轉換問題,快速提高工作效率。

企業(yè)管理者:拓寬你的工作思維,從職業(yè)規(guī)劃的角度發(fā)現和激勵下屬的工作激情。

遇到職業(yè)生涯困惑的人士:幫助你認清及打造個人的核心競爭力,明確未來的發(fā)展方向。

職業(yè)生涯規(guī)劃師應該如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃呢

首先我們要明確這個助人的職業(yè)不僅需要技能、知識和良好的態(tài)度而更重要的是能回答一些生

活的本質問題,具有一定的境界。比如我們通過光盤往往都能感受到大師、大家的風范。這種影響力一

定不是來自于有形的東西而是一種無形的東西,說的抽象點就是境界和層次。

不斷提高修養(yǎng)的前提是應該對職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)素養(yǎng)有一個標準。

所以我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃師的進步首先應該從助人者的修養(yǎng)出發(fā)。而不是從技能出發(fā),大道無術!

所以職業(yè)生涯規(guī)劃師成功的基本功在智慧和品德而不是技能和知識。所以經過專業(yè)培訓的職業(yè)三涯規(guī)劃師為自己職業(yè)規(guī)劃的*步就是要從自身素養(yǎng)出發(fā)。

其次考慮如何才能真正幫助求助者,問題多種多樣,方法多種多樣。職業(yè)生涯規(guī)劃者要熟練的

專業(yè)技能。