南昌招教特崗培訓班哪家好，話不多說直接進入主題，這是關于南昌教師招聘考試培訓，首先了解下大概特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試面試內容，教師編制考試，教師招聘考試備考，教師招聘的年齡限制，教師招聘考試答題技巧，然后下面來看詳細內容。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是*中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標準給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標準去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣*承擔超出部分。

教師招聘考試面試內容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察，是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

南昌教師招聘考試培訓

教師編制考試

教師編制考試是屬于教師招聘考試的其中一種，是由當地教育局統一發(fā)布考試公告，并面向全社會進行選拔考試，考上編制教師崗位后是屬于事業(yè)單位工作人員，按照相關的規(guī)定簽訂相應的合同，并享受事業(yè)單位工資待遇。也是目前許多去參加教師工作且沒在編制內的教師一個努力奮斗的目標。

教師招聘考試備考

教師招聘考試的備考一定要盡早去進行，因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的，越早的備考，越能更好的去掌握好考試當中所用到的知識點；同時還要安排好時間，合理的去規(guī)劃平時的每一份時間；還要根據平時復習是整理記錄好相關的知識點，在考前進行突擊深化復習，在結合一些輔導練習題，這樣就能很好的掌握考試所需的知識點。

教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準。

教師招聘考試答題技巧

教師招聘考試的答題技巧無外乎就那幾個，一是把握好考試時間，盡可能的不要在一道題目上花費很長時間作答；二是、先做會做的題目，*在返回來做不會做的；三是調整好考試心態(tài)，不慌不忙，認真閱讀。*就是有時間的話檢查一遍卷面?？纯礈士甲C號和姓名有沒有填錯等。

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