更新了建筑實(shí)驗(yàn)員證統(tǒng)一報(bào)考條件

施工成本控制的;贏得值法;施工成本控制適宜運(yùn)用贏得值法。贏得值法(Earned Value Management,EVM)作為一項(xiàng)先進(jìn)的項(xiàng)目技術(shù),初是美國(guó)部于1967年確立的。目前,上先進(jìn)的工程公司已普遍采用贏得值法進(jìn)行工程項(xiàng)目的費(fèi)用、進(jìn)度綜合分析控制。用贏得值法進(jìn)行費(fèi)用、進(jìn)度綜合分析控制,基本參數(shù)有三項(xiàng),即已完工作預(yù)算費(fèi)用、計(jì)劃工作預(yù)算費(fèi)用和已完工作實(shí)際費(fèi)用。

根據(jù)施工對(duì)象的特點(diǎn)和規(guī)模,地質(zhì)水文氣候條件,圖紙合同及機(jī)械材料供應(yīng)情況,建筑施工露天作業(yè),高空作業(yè),地下作業(yè)等,為確保技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果,避免出現(xiàn)事故,多快好省地完成建設(shè)施工,對(duì)施工技術(shù)人員提出較高的要求,眾多企業(yè)招聘施工員。施工員是建筑行業(yè)的基礎(chǔ)崗位,其重要性毋庸質(zhì)疑。該崗位有著廣闊的就業(yè)前景。可以肯定地說(shuō),在未來(lái)幾十年,施工員將在工程建設(shè)中大有作為。

建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢(shì);建筑八大員中的每一個(gè)員都對(duì)應(yīng)建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對(duì)于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對(duì)建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴(yán)格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對(duì)施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著我國(guó)建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規(guī)范,八大員取證難度也會(huì)相應(yīng)增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

施工進(jìn)度計(jì)劃的檢查與, (1)施工進(jìn)度計(jì)劃的檢查應(yīng)按統(tǒng)計(jì)周期的規(guī)定定期進(jìn)行,并應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行不定期的檢查。施工進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查的內(nèi)容包括: ①檢查工程量的完成情況: ②檢查工作時(shí)間的執(zhí)行情況: ③檢查資源使用及進(jìn)度保證的情況: ④前一次進(jìn)度計(jì)劃?rùn)z查提出問(wèn)題的整改情況。

員崗位職責(zé):建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工策劃、控制、檢查、、驗(yàn)收等工作人員。 (1)參與進(jìn)行施工策劃。 (2)參與制定制度。 (3)參與材料、設(shè)備采購(gòu)。 (4)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備保證資料進(jìn)場(chǎng)材料抽樣復(fù)驗(yàn)。 (5)負(fù)責(zé)、跟蹤施工試驗(yàn)負(fù)責(zé)計(jì)量符合性。 (6)參與施工圖會(huì)審和施工方案。

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