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廣州企業(yè)面試口才培訓(xùn)(卡耐基)

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事業(yè)與口才

日期:2021-06-27 18:08:59     瀏覽:390    來源:廣州企業(yè)面試口才培訓(xùn)(卡耐基)

事業(yè)與口才
  事業(yè)的成功和失敗,往往決定于某一次的談話,這話絕不是過分夸張的,在宮蘭克林的自傳中,有這樣一段話:我在約束我自己的時(shí)候,曾有一張美德檢查表的實(shí)行,當(dāng)初那表上只列著12種美德,后來,有一個(gè)朋友告訴我,說我有些驕做,這種驕做,常在談話中表現(xiàn)出來,使入覺得盛氣凌人。于是我立刻注意這位友人給我的忠告,我相信這樣足以影響我的前途,然后我在表上特別列上虛心一項(xiàng),我決定竭力避免一切直接觸犯別人感情的話,甚至禁止自己使用一切確定的詞句,象“當(dāng)然”、“一定”、“不消說”·…··而以“也許”、“我想”、“仿佛”……來代替。富蘭克林又說:“說話和事業(yè)的進(jìn)行,有很大的關(guān)系,你如出言不慎,你如跟別人爭辯,那么,你將不可能獲得別人的同情,別人的合作,別人的助力?!边@是千真萬確的,一件事業(yè)的成敗,常會(huì)在一次談話中獲得效果。所以,你想獲得事業(yè)上的成功,必須
  具有能夠應(yīng)付一切的口才。
  在事業(yè)上,有些談話是比較嚴(yán)肅的。談話的目的,不只是一種社交上的需要,也不只是互相認(rèn)識(shí)一下,互相了解一下。例如你找一位朋友,請(qǐng)他參加一個(gè)團(tuán)體;或是一個(gè)社會(huì)福利工作者出去調(diào)查一個(gè)家庭;或者一位醫(yī)生,解決一個(gè)醫(yī)療問題;或是買賣雙方談判生意上的事情,這一類的談話,究竟和一般社交性質(zhì)的談話有什么不同呢,有些方面,二者是一樣的,例如你要具有一般的談話能力,你要能夠適應(yīng)對(duì)方,盡可能了解對(duì)方的特點(diǎn),你要有興趣,態(tài)度要友好而又真誠等等。有些地方卻是不同的,這類談話,每次都有一個(gè)特殊的目的。
  要使別人瞧得起自己,先要自己瞧得起自己。決不可露出乞憐的樣子。你可謙遜,但絕不可滔媚,不可單是唯唯諾諾,使入覺得你一無動(dòng)人之處。當(dāng)你說出你的能力,當(dāng)你被試探著你的智慧時(shí),簡單作答是必須的條件。發(fā)表意見時(shí)不可肆意批評(píng)別的營業(yè)方法;更不可告訴對(duì)方說你的計(jì)劃一定成功,如果雇用你,必可使業(yè)務(wù)改良發(fā)展等屠。這只能讓對(duì)方心里稱許,不應(yīng)由自己說出的,報(bào)告你的能力而不流于自夸,得失仍應(yīng)該讓對(duì)方去評(píng)判 。這樣,即使你的見解不和他相符,希望仍不會(huì)失掉:自夸必連帶著固執(zhí),這態(tài)度只有使人厭惡,去訪問一個(gè)人,把目的簡單地說出之后,你就應(yīng)該可以走了。即使環(huán)境許可你逗留一些時(shí)間,也應(yīng)該立刻把話題轉(zhuǎn)到別處。據(jù)說有一個(gè)人對(duì)商業(yè)廣告極有研究,曾在無機(jī)會(huì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)。他以求職的目的去拜訪一個(gè)大公司的經(jīng)理。會(huì)面以后他始終沒有把謀職的意思說出,他只和經(jīng)理談天,他在巧妙的談話”中盡量地把廣告對(duì)于商業(yè)的重要和其運(yùn)用的方法說出,他舉了許多有力的例子,他豐富的詞鋒引起了經(jīng)理的興趣,結(jié)果他沒說出謀職,反而由經(jīng)理主動(dòng)請(qǐng)他替公司試辦設(shè)計(jì)廣告事務(wù),他的目的達(dá)到了,這就是僅憑一席話給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。他有才干,而且懂得怎樣用巧妙的談話去找到他發(fā)展才干的職位。另外我還知道有一個(gè)青年怎樣應(yīng)征一間火柴廠職位,他對(duì)于此業(yè)原是外行,但為了去應(yīng)征,他預(yù)先調(diào)查好了國內(nèi)火柴廠的出品數(shù)量和銷場,外國火柴在市場上的地位,各種火柴廠產(chǎn)品的比較,各競爭廠家的營業(yè)情形等等。當(dāng)他應(yīng)征時(shí),他對(duì)于此業(yè)的廣博研究使主持者大感興趣,在幾十個(gè)應(yīng)征者當(dāng)中他艷如一朵奇葩,結(jié)果是不消說的,機(jī)會(huì)是給他奪去了。所以,預(yù)備一些使對(duì)方發(fā)生深切興趣,同時(shí)表現(xiàn)你對(duì)此道才干的談話資料,往往能幫助你較易獲得成功。
  工作時(shí)間或應(yīng)征工作的晤談,所需要的是你爽朗和冷靜的一面,謀取工作的關(guān)鍵,在于你究竟多想謀取工作。應(yīng)征工作的晤談,最重要的是表示自己的資格和能力,不過打腫臉充腫子的行為仍是不宜,只能瞞騙一時(shí),如果應(yīng)征工作的晤談令你膽顫心寒,那么也許即是你深深的明白自己肚子里究竟有幾滴墨水的緣故。工作晤談不是社交拜會(huì),不宜擺一副安逸的姿態(tài)。談話的范圍守在一定的界限,不要談辦公室的陳設(shè),不要談對(duì)方的一身裝束。應(yīng)怔晤談時(shí)間有一定的限制,“你必須把你的資格和能力,濃縮在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)交持清楚,所以準(zhǔn)時(shí)就是你所受訓(xùn)練,教育及能力的*證明。
  在工作上,要?jiǎng)偃渭坝淇?,不要擺一副冷面孔,盡量減少情緒上的困擾及不切實(shí)際的理想,談?wù)劰ぷ魃纤枰闹R(shí),談?wù)劰ぷ魃系慕?jīng)驗(yàn),要誠心誠意的,不存任何的成見。在一塊兒工作的人,必須彼此敬重。禮貌,關(guān)心,互道叫安,語氣溫和。如果誰有不想和人說話的時(shí)候,我們必尊重他不想說話的權(quán)利。我們要彼此坦誠的相向,心中有話,必定直言不諱,我們在團(tuán)結(jié)精神的表現(xiàn)上尤應(yīng)高昂。當(dāng)一人略顯慌亂或口吃時(shí),其他的人即要開口為他解圍,適時(shí)掩飾他的辭窮。有些人因害羞,常遭受一種痛苦。當(dāng)他們在一群同事或與工作有關(guān)系的人中,他們的信心就瓦解了,他們懷疑自己是一室人中最不風(fēng)光也最不機(jī)智的人。詛喪布滿他的全身,反應(yīng)也開始遲鈍。他們只顧喝自己的飲料,甚至連好同事的名字也給忘掉,對(duì)待這些害羞的人,我們既不忽視他也不過分注意他,忽視會(huì)使他更不自在,過分注意又會(huì)使他更難過。如果對(duì)他也對(duì)大家說個(gè)笑話,弄得大家都樂,他居然也會(huì)說起笑話來的。失言是常有的事。此時(shí),不要虛張聲勢,除非你遭遇的情勢,已牽涉到別人情感的問題。你應(yīng)該立即承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤。你認(rèn)錯(cuò)就不致使情況惡化。而且你很可能還有所收獲。現(xiàn)在有勇氣說我錯(cuò)了的人已經(jīng)不多,因此,敢說我錯(cuò)了就能贏得敬重。這種無心的錯(cuò)誤,還不難讓人理解。更有一種錯(cuò)誤,幾乎是不能讓入原諒,我們*是不要公開取笑任何人的缺點(diǎn)。如果已犯上了,那么就勇敢地認(rèn)錯(cuò)、道歉并請(qǐng)求對(duì)方寬恕,然后閉上嘴巴。
  卡耐基基溫馨提示:擁有好口才是您事業(yè)成功的條件之一。

 

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