感統(tǒng)訓(xùn)練師在國內(nèi)屬于稀缺性人才,雖然這一運(yùn)動(dòng)理念早已傳入國內(nèi),但多年前很多都是針對(duì)早教和幼兒園等單位的獨(dú)立課程,并未普及開來。隨著這幾年,很多家長(zhǎng)對(duì)于孩子健康素質(zhì)的重視以及家長(zhǎng)群體的高學(xué)歷、年輕化,對(duì)于感統(tǒng)失調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí)和關(guān)注度也相應(yīng)提高許多。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證報(bào)考條件(不符合聯(lián)系協(xié)調(diào))

1、護(hù)理及相關(guān) 大專及以上;

2、一年以上工作,有上崗證優(yōu)先;

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

"所有感統(tǒng)失調(diào)的孩子,如果去追蹤,肯定在很早的嬰兒期就已經(jīng)有了癥狀,只是家長(zhǎng)沒有意識(shí)到,"在寶寶還是嬰兒時(shí),家長(zhǎng)就應(yīng)注意觀察寶寶的護(hù)理是否有困難,是否有睡眠障礙,"這一點(diǎn)特別重要

感統(tǒng)訓(xùn)練師證書由國 家事業(yè)單位人才技能認(rèn)證管理中心頒發(fā) 證書適用于個(gè)人求職、單位招聘、崗位等,報(bào)考入口已開啟、咱們機(jī)構(gòu)招生全程協(xié)助報(bào)名 報(bào)考條件寬松 報(bào)考費(fèi)用優(yōu)惠

感覺統(tǒng)合指導(dǎo)師證書培訓(xùn)內(nèi)容

    以感覺統(tǒng)合基礎(chǔ)理論為導(dǎo)向,以感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位能力為核心,以感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位技能為主線。課程內(nèi)容模塊化,有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性;培訓(xùn)實(shí)用,地面課堂面授、場(chǎng)景實(shí)踐相結(jié)合的形式,強(qiáng)化動(dòng)手操作,達(dá)到課程所學(xué)與感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位能力所需要‘零’距離。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證報(bào)考對(duì)象:

(1)機(jī)構(gòu)從事感統(tǒng)的;

(2)在普通幼兒園和學(xué)校陪同兒童進(jìn)行融合教育的和家長(zhǎng);

(3)特殊教育融合學(xué)校的班主任及任課;

(4)有志于從事特教工作的待崗人員、福利院特教等。

很多學(xué)習(xí)了感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師、感覺統(tǒng)合測(cè)評(píng)師的人員將技術(shù)運(yùn)用到孩子的身上都有了不同的效果,經(jīng)學(xué)員的反饋,王老師發(fā)現(xiàn)了有一部分人學(xué)習(xí)了測(cè)評(píng)技術(shù)之后并沒有按王老師的要求做作業(yè),結(jié)果當(dāng)然是沒有掌握核心技術(shù),隨著時(shí)間的推移,只剩下一些印象,這當(dāng)然不能讓孩子有所進(jìn)步,王老師也沒法對(duì)體系外學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)師的人員有所監(jiān)督。

感統(tǒng)訓(xùn)練師證考生需要在當(dāng)?shù)?網(wǎng)站報(bào)名考試 2024年報(bào)考條件(1)年滿18周歲,身體健康(2)具備高中學(xué)歷報(bào)考時(shí)間每月15號(hào)申報(bào) 考證流程簡(jiǎn)單 考試內(nèi)容已發(fā)布 考證費(fèi)用大概1500左右 

感覺統(tǒng)合是衡量?jī)和C合健康標(biāo)準(zhǔn)的重要能力之一,不僅作為本能系統(tǒng)影響日常的各項(xiàng)行為發(fā)展,也是可獨(dú)立開展的一項(xiàng)訓(xùn)練體系。通過豐富的游戲活動(dòng)及教具使用,給與孩子感知充分的正向刺激,強(qiáng)化大腦神經(jīng),從而提高兒童的注意力、語言表達(dá)力、視聽能力以及良好體能。