職業(yè)經理人的工作是指明戰(zhàn)略方向,然后把執(zhí)行留給他人。"同樣是無稽之談。沒有執(zhí)行的戰(zhàn)略毫無意義,執(zhí)行就是將戰(zhàn)略落實到結果。執(zhí)行和戰(zhàn)略兩者都要做。
【職業(yè)經理人證初級報考條件】
(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;
(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。
職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;
(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。
職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)
(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);
(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。
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為了避免民企職業(yè)生涯殘酷、悲壯、悲具這種情況的發(fā)生,九同企管民企治理*曾水良認為,老板與職業(yè)經理人的合作狀況完全在于軟件方面,而不在于硬件方面。故,職業(yè)經理人在進入民企的職業(yè)生涯前必須搞明白三點:認清與敬重老板:一般來講,職業(yè)經理人的工作側重點與老板不一樣。他們看重的是企業(yè)的體制、機制、程序、規(guī)則,是計劃、組織、協(xié)調和控制;而老板的眼光則更多地放在他們起家時依靠的那些東西—產品、技術、市場、設備和工藝上。職業(yè)經理人做的很多工作老板們要么視而不見,要么認為是無用功;而職業(yè)經理人則認為老板不懂管理,只是商人。
【職業(yè)經理人證書含金量】
1、參與國際人才交流的依據
在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。
2、執(zhí)業(yè)等級的依據
職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。
3、出資人對經營者認證的依據
企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。
4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據
在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。
【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】
1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。
3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。報考職業(yè)經理人證書的費用(更新了)
一個剛剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)是不太需要職業(yè)經理人的。因為職業(yè)經理人成本高,并且創(chuàng)業(yè)團隊不見得立刻就有職業(yè)經理人的意識。這種團隊里面他們不見得認為職業(yè)經理人對他們來說有多么重要。