職業(yè)經理人是人才市場中*有活力與前景的階層。經理人*重要的使命就是經營管理企業(yè),使其獲得*大的經濟效益。所以對職業(yè)經理人有其獨特的評價標準、就業(yè)方式和利益要求,其報酬及社會地位的高低取決于經營業(yè)績的好壞,他們必須承擔經營失敗后的職業(yè)風險。經理人的職業(yè)化,必須將經理人的利益與企業(yè)的經營績效結合起來,將他們的命運與企業(yè)的生死存亡聯結起來,從而形成同舟共濟、榮辱與共的關系格局。企業(yè)經營的成功與巨大的挑戰(zhàn),使職業(yè)經理人成為既具有風險性,又令人非常向往的特殊職業(yè)。

【職業(yè)經理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經理人證書,并完成了中級職業(yè)經理人證書培訓結業(yè)。  

職業(yè)經理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經理人證書,并完成了高級親職業(yè)經理人證書培訓并結業(yè)。

  學界對于職業(yè)經理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業(yè)經理人雖然是受薪階層,但作為企業(yè)重要的管理者,所獲薪酬相當高,在美國的一些大企業(yè)高級職業(yè)經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍,因而有"金領"之稱。

【職業(yè)經理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據  

職業(yè)經理人等級認證是對企業(yè)中高層經營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經營者認證的依據  

企業(yè)經營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經理人等級證書將逐步成為任用的依據,在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經營者薪酬的依據。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經理人的依據  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經營管理者的重要依據。

【通過獲得職業(yè)經理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經理人資格證是職業(yè)經理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經掌握了一定的管理理論和實踐經驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。職業(yè)經理人報名考試費用多少

   角色認知能力,職業(yè)經理既是企業(yè)高層的下屬,又是下屬的上級,同時與平行*又是同級關系,另外還是外部的供應商和客戶。 因而,職業(yè)經理實際上需要經常轉換角色,這就很容易出現偏差。所以,角色認知能力在其管理作用的實現方面起到基礎作用。